Arbetsbeskrivning

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker jurister som vill vara med och bidra till upprättelse för enskilda som drabbats av diskriminering. Rättsenheten Rättsenhetens huvuduppgift är att bedriva tillsyn över att diskrimineringslagen följs. Tillsynsarbetet sker framför allt genom att utreda anmälningar om diskriminering. DO har även rätt att som part föra talan för enskilda som utsatts för diskriminering. I DO:s uppdrag ingår också att företräda enskilda som missgynnats i strid med bland annat föräldraledighetslagen. Rättsenheten består för närvarande av cirka 45 medarbetare som är indelade i fyra sektioner. På varje rättssektion arbetar en sektionschef, en enhetsassistent, beredningsutredare, utredare och processförare. Sektionerna är inte specialiserade, utan arbetar inom alla aktuella samhällsområden och avseende samtliga diskrimineringsgrunder. Dina arbetsuppgifter Som beredningsutredare bistår du i det löpande arbetet på rättsenheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att bereda inkommande anmälningar, genom att bland annat gå igenom skrivelser, inhämta kompletteringar och göra rättsliga bedömningar samt föredra för beslutsfattare. Du kommer även att bereda tillsynsärenden i framför allt den inledande fasen. Arbetet innebär att du har skriftliga och muntliga kontakter med allmänheten samt med företag och myndigheter såväl i beredningen som i Fråga DO. Bland arbetsuppgifterna kan också komma att ingå sekretessgranskningar, rättsutredningar och visst juridiskt utredningsarbete. Vissa administrativa uppgifter förekommer också.  Kravprofil Vi söker dig med • akademisk examen från juristlinjen eller juristprogrammet, • minst ett års aktuell erfarenhet från myndighet eller domstol av vad DO bedömer som relevant juridiskt arbete, • aktuell erfarenhet av att arbeta med beredning av ärenden, • aktuella kunskaper i offentlighet och sekretess, • mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, • goda kunskaper i Office-paketet. Du ska även ha förmåga att • kunna arbeta självständigt och vara självgående, • arbeta strukturerat och effektivt med stor noggrannhet, • kunna analysera och bedöma omfattande information, • kunna hantera ett tidvis högt arbetstempo i en händelsestyrd verksamhet, • kunna kommunicera på ett målgruppsanpassat och lättbegripligt sätt både i tal och skrift, • kunna samarbeta och skapa goda relationer, • vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov, • ha hög integritet och agera prestigelöst i ditt arbete, • bemöta allmänheten på ett omdömesgillt och professionellt sätt. Meriterande • notariemeritering, • aktuell erfarenhet av att föredra ärenden, • kunskaper i diskrimineringsjuridik. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna. Befattningen är en tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Om DO DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på www.do.se. Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontaktperson är rekryterande chef Karin Ahlstrand Oxhamre eller HR-specialist Miriam Rupp. Fackliga företrädare är Ulrika Bertilsson för Saco och Ann Frisell för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den rekryterande chef som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt. Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 30 december 2024 via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2024/6684. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis.