Arbetsbeskrivning

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Har du lätt för att hitta lösningar och förmåga att stärka din omgivning med kunskap som driver framåt? Brinner du för att förändra samhället och bidra till ett bättre boende för dagens och morgondagens hyresgäster? Då är denna tjänst som klippt och skuren för dig! Varje dag bidrar Hyresgästföreningen genom våra medlemmar, förtroendevalda och anställda till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi behöver fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende även i framtiden. Hyresgästföreningen i region Sydost har närmare 80 000 medlemmar och ett 100-tal anställda. Regionen förhandlar hyror och andra hyresvilkor för över 200 000 hushåll. Vi har ambitiösa mål i vårt utvecklingsarbete och söker därför en folkrörelsestrateg till Hyresgästföreningen Region Sydost. Uppdraget Som folkrörelsestrateg förväntar vi oss att du tar ledningen för regionens strategiska arbete inom området och leder vår folkrörelse framåt tillsammans med dina kollegor. Du är ett stöd till såväl chefer och övriga strateger, som till personalgruppen med folkrörelseutvecklare i hela regionen. Du ansvarar för omvärldsanalyser, tar fram relevant statistik och har ett samordningsansvar där du följer upp och utvecklar styrdokument, förhållningssätt och metoder. Du kommer även driva, följa upp och utvärdera olika utvecklingsprojekt inom området. Uppdraget sker i nära samarbete med folkrörelseutvecklarna, våra olika enheter samt med förtroendevalda där du ochkså har ett ansvar för fortbildning och utveckling. I arbetet ingår även ett visst operativt stöd till gruppen folkrörelseutvecklare.  I uppdraget ingår bland annat: • Att vara regionens expert och omvärldsbevakare inom folkrörelseverksamheten. • Att ansvara för planering och strategi kring regionens lokala utvecklingsarbete. Arbetet görs i samråd med gruppchefer, enhetschefer, regionchef och regionordförande. • Att vara ett samordnande och operativt stöd till folkrörelseutvecklarna. • Att utveckla och stödja arbetet med utbildningar inom folkrörelsen. • Att stödja arbetet för gemensamma rutiner och att vi arbetar på ett samverkande sätt i regionen. • Att vara vårt riksförbunds kontaktperson för lokalt utvecklingsarbete. Din bakgrund Vi söker dig som har en analytisk fallenhet, ett systematiskt arbetssätt, samt är lugn, trygg och kan fokusera även i pressade situationer. Erfarenhet från liknande roller med ansvar för utveckling, samordning, projektledning samt metodutveckling är ett krav. För att lyckas i rollen har du relevant akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet inom verksamhetsutveckling, organisering eller folkrörelsearbete. Har du tidigare jobbat med förtroendevalda eller med engagerade medlemmar är det meriterande. I rollen som folkrörelsestrateg förväntar vi oss att du är serviceinriktad och kommunikativ, i både tal och skrift, och har förmåga att samverka med kollegor inom andra verksamhetsgrenar. Vi förväntar oss också att du delar våra värderingar och är engagerad i våra sakfrågor.  Upplysningar om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på någon av våra tre regionkontor i Linköping, Jönköping eller Växjö med arbetsområde över hela regionen. Tjänsten tillträds snarast och intervjuer sker därför löpande. Arbetstidsförläggningen är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal. Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Oscar Jansson Magnusson, 010-459 21 50 eller regionchef Björn Lindgren, 010-45 91 579. Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist 010- 459 21 03. Att arbeta hos oss Vi erbjuder: • Ett intressant arbete i en engagerad organisation • Ett varierande och ansvarsfullt arbete • Bra anställningsvillkor och förmåner Mångfald och en humanistiskt grundsyn är viktiga värden i vår organisation och en självklarhet för oss alla som arbetar här. Hos oss möts du av engagerade och trevliga kollegor och kommer till en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och bra anställningsvillkor. Vi har tex kollektivavtal, friskvårdsbidrag, fexebla arbetstider och möjlighet att delvis arbeta på distans. Hos oss är varje medarbetare viktig för hyresgästerna varje dag. Vid några tillfällen per år skapar vi extra energi och engagemang genom att arbeta tillsammans med samma arbetsuppgift oavsett vilken roll vi har till vardags. Då träffar eller ringer vi hyresgästerna och pratar om exempelvis tryggheten i kvarteret. På vår webbplats kan du läsa mer.    Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad. Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse.