Arbetsbeskrivning

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Forskargruppen som leds av https://portal. research.lu.se/en/persons/ewa-sitnicka-quinn har ett forskningsintresse i att identifiera cellulära och molekylära vägar under utveckling av celler i immunsystemet (hos mus och människa). Den förvärvade kunskapen kan leda till en bättre förståelse av hematopoetiska störningar som immundefekter, myeloproliferativ sjukdom och leukemi. Forskningsfokus för denna forskningsposition är att studera utvecklingen av mänskliga medfödda immunceller - NK-celler och undersöka mekanismer som reglerar differentieringen och funktion av dessa celler under normal hematopoietisk utveckling och under hematopoietiska maligniteter såsom leukemi och immunbrister. Läs mer om vår forskning https://portal.research.lu.se/en/organisations/lymphoid-development-and-regulation Denna position involverar studier med primära mänskliga celler i projektet finansierad av Cancerfonden: ” Avkodning av humana NK-cellers utveckling och funktion inom hälsa och i blodcancer för att förbättra NK cellbaserad terapi mot cancer”. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Tjänsten som biträdande forskare är inriktad på hematopoies, tidiga stadier av lymfoidutveckling och regleringsvägar. Arbetet kommer att involvera studier av human lymfopoies med fokus på NK-cellutveckling. Arbetsuppgifterna involverar att man inrättar en ex vivo-modell för att studera utvecklingen av humana immunsystemceller och karakterisering av mellanliggande differentieringssteg och deras funktion. Modellen kommer att användas för att identifiera kritiska vägar som driver och reglerar NK-cellutveckling och för att bestämma hur NK-cellutveckling förändras av sjukdomen. För att ta itu med dessa frågor kommer ex vivo-modellen att undersökas med hjälp av multilinege flödescytometri (FACS) för att bestämma NK-cellfenotyp och funktion och genom genuttrycksanalys (RNA-sekvensering). Dessutom kommer NK-celldifferentiering att testas i en nyinrättad in vivo ossicle xeno-transplantationsmodell. Kritiska NK-cellreglerande vägar kommer att undersökas med hjälp av specifika knock-down. Identifierade vägar involverade i sjukdomsinducerade immundefekter kommer att användas som mål för terapi för att återställa NK-cellaktivitet och -funktion. Kravprofil Krav för anställningen är: - Doktorsexamen inom immunologi eller hematologi eller cancerbiologi med inriktning mot biologisk hälsa - Dokumenterad utbildning i ex vivo mänsklig cellvävnadsodling - Erfarenhet samt omfattande utbildning (specialkurser) i avancerad flödescytometri och cellsortering (FACS) - Utmärkt kunskap om blodcellsutveckling, immunologi, NK cellbiologi, cancerimmunterapi - Expertis inom avancerad multiparameter flödescytometri (FACS) för att identifiera och karakterisera olika typer av hematopoietiska celler - Erfarenhet i cellisolering genom FACS-sortering - Erfarenhet av molekylärbiologiska tekniker inklusive genredigering och genprofilering - Erfarenhet av analys av steril teknik och ex vivo vävnadsodling inklusive differentiering av hematopoietiska stamfäder immunceller - Erfarenhet av utvärdering av funktionella aktiviteter hos immunceller - Kunskap om relevanta datorprogram och bioinformatik utbildning (specialkurser) (inklusive Flow Jo, UMAP algoritm, R och Python programmeringsspråk) - Bra kunskap i muntlig och skriftlig engelska  Meriterande för tjänsten är: - Förmågan att utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet - Pedagogisk skicklighet Stor vikt kommer att läggas på personliga färdigheter och lämplighet. Uppgifterna kräver att du har förmågan att arbeta självständigt, har en god förmåga att samarbeta och utmärkta intrapersonliga och kommunikativa färdigheter. Sökande måste kunna arbeta både självständigt och i grupp. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start from 2025-01-14 eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV inklusive publikationslista, en generell beskrivning av tidigare forskningsarbete, samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis, betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.