Arbetsbeskrivning

Vill du göra skillnad för människor i kris? Kom och jobba med oss i ett av Sveriges mest moderna psykiatrihus! Vi arbetar i nya fräscha lokaler och söker fler medarbetare. Var med när vi bygger framtidens psykiatri.

Under april 2021 flyttade vi in i vårt nya psykiatrihus, där breddar vi nu kompetensen och samlar fler specialiteter under samma tak. Slutenvården består av tre olika vårdavdelningar; 30A - akut psykiatrisk vård och intensivvård (PIVA), 30B - beroendecentrum och 40C - allmänpsykiatrisk vård. Vi har även akutmottagning dygnet runt, ECT-mottagning, Esketamin mottagning, LARO mottagning (läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende) samt en Länsenhet för ätstörningar som bedriver dagvård/öppenvård. Slutenvården har i uppdrag att erbjuda kvalificerad diagnostik, behandling samt specifik- och psykiatrisk omvårdnad i heldygnsvård. Uppdraget omfattar även att samverka med vårdgrannar såsom öppenvården, kommunen, beroendevården och primärvården.

På avdelningen arbetar sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeut, psykoterapeut och läkare i team tillsammans med patienten. Vi arbetar aktivt med att minska tvång i vården och för att förebygga hot och våld.

Vi söker
Dig som är utbildad undersköterska med goda kunskaper i tal och skrift. Vi ser gärna att du har läst 200 poäng psykiatri (psykiatri 2/psykiatri B). Det är meriterande om du har erfarenhet som skötare inom psykiatrisk vård.

Det här får du arbeta med
Psykiatrisk omvårdnad är i fokus och vi jobbar med kontaktmannaskap som ska stärka relationen till patienten och gynna den personcentrerade vården. Som skötare ansvarar du bl a för observationer, kontroller av parametrar, provtagning, ADL-hjälp samt annat stöd via samtal och anhörigkontakt. Du får en viktig roll att vara delaktig i planeringen tillsammans med patienten och ditt vårdlag. Dokumentation är en självklar del av arbetet, samt att vara delaktig i utveckling av omvårdnadsarbetet på avdelningen. I rollen ingår även handledarskap av skötarelever.

Det här erbjuder vi dig
- Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige
- Individanpassad introduktion upp till sex veckor med ett strukturerat innehåll med mentorskap, stöd från kollegor och handledning
- Kompetenshöjning via intern- och externutbildning, möjlighet till vidareutbildning
- Individanpassat schema
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten
Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid med arbetstid förlagd till dag, kväll samt natt. Tillträde enligt överenskommelse.
Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!