Arbetsbeskrivning

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt kompetenta team på Torpskolan. Du ska undervisa i hem- och konsumentkunskap för att bidra till att utveckla Torpskolan och våra elever. Du är en del av ämnesgrupperna där vi förväntar oss ett aktivt deltagande tillsammans med dina ämneskollegor för att utveckla undervisningen, så att den är differentierad och varierad. Du planerar din undervisning både självständigt och i ämnesteamet. Du genomför din undervisning och arbetar sedan aktivt med att utvärdera den för att hitta sätt att nå alla elever du möter. Du är en del av ett arbetslag där du är mentor och klassansvarig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad ämneslärare mot grundskolans senare år, ämnesinriktning hem- och konsumentkunskap. Annat ämne är meriterande. Du brinner för ditt ämne/dina ämnen och för att skapa engagemang och glädje hos alla elever du undervisar. Du kan identifiera elevers behov, både på individ- och gruppnivå och planerar och genomför undervisning på alla nivåer utifrån dessa behov. Du kan arbeta både enskilt och i team. Du är strukturerad, engagerad och positiv, samt har en förmåga att arbeta både mot kortsiktiga och långsiktiga mål. Du är duktig på att skapa och bibehålla goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkansparter. Du kan, vill och vågar driva skolutveckling och har förmåga att på ett tydligt och lyhört sätt entusiasmera för förändrade syn- och arbetssätt. Du är flexibel och lösningsorienterad i förhållande till verksamhetens skiftande behov. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.