Vi söker en Besiktningsman med erfarenhet av spårfordon till Trafikmyndighet i Stockholm.
Tjänsten är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
I myndighetens uppdrag ligger att bereda och verkställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektivtrafik. Dessutom ansvarar de för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor.
Projektets syfte är att ersätta alla äldre tunnelbanevagnar (typ CX) samt att utöka fordonsflottan för att möjliggöra en trafikökning. Totalt ska 96 fordon anskaffas. Förutom fordon och IT-system ingår teknisk dokumentation, utbildning, reservdelar och specialverktyg i leveransen. Alstom (AT) har tilldelats kontraktet för C30 och kommer att leverera fordonen under åren 2020-2026. Projektet är omfattande och har en budget överstigande 6 mdr kronor.
Den landbaserade IT-leveransen i C30 kallad T2G, Train-to-Ground, befinner sig i en implementations- och leveransfas med huvudleveranser under 2021 och 2025.Arbetsuppgifter
Resor inom och utom landet ingår som en naturlig del av uppdraget.
Krav (OBS, obligatoriska)
Minst 5 års erfarenhet av att genomföra besiktningar av spårfordonMinst 2 års erfarenhet från beställarsidan med att arbeta i fordonsrelaterade projekt inom kollektivtrafikKvalitets- och revisionsutbildning (minst 3 dagars omfattning).
Meriterande
Minst 2 års erfarenhet av arbete i internationella spårfordonsupphandlingsprojektMinst 2 års erfarenhet som besiktningsledare med planeringsansvarMinst 1 års erfarenhet av arbete med besiktning av tunnelbanefordon
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!