Arbetsbeskrivning

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av elevhälsans arbete i utbildningsområde Sydväst och arbeta i ett sammanhang med hög kompetens, kvalitet och trevliga arbetskamrater? Vill du vara med och utveckla elevhälsans processer och kuratorernas arbete i Grundskoleförvaltningen? Då är du välkommen att söka tjänsten som professionsutvecklare! Professionsutvecklaruppdraget är ett professionsspecifikt uppdrag som innebär att: - Stötta den lokala professionsgruppen i yrkesspecifika frågor - Samordna och leda professionsmöten - Arbeta enligt modeller för kollegialt lärande samt lärande organisation och samtal - Ta fram professionsutvecklande internutbildningar - Vara behjälplig i tjänsteplanering - Introducera nya kollegor - Representera professionen i interna och externa grupper - Utveckla kvalitet i professionernas dokumentationssystem, PMO. För samtliga professioner inom elevhälsan finns professionsutvecklare med uppdrag att stödja och utveckla elevhälsans arbete. Professionsutvecklare leds av elevhälsochef och samverkar med övriga professionsutvecklare i utbildningsområdet. Det centrala elevhälsoteamet i sydväst: - Är ett specialistteam där samtliga lagstadgade professioner inom elevhälsa arbetar tillsammans. Syftet med ett centralt team är att stödja skolan och lokala elevhälsoteam på individ, -grupp och organisationsnivå genom att tvärprofessionellt identifiera, analysera och medverka till utveckling av verksamheten. Kompetensen är hög i gruppen. Det råder en hjälpsam arbetskultur och vi har nya fina lokaler centralt i Frölunda, nära Radiomotet. - Har till uppgift att i egenskap av specialistteam stödja skolan och lokala elevhälsoteam på individ-, grupp- och organisationsnivå genom att tvärprofessionellt identifiera, analysera och medverka till utveckling av verksamheten. - Är ett stöd i skolans och elevhälsans processer med fokus att utveckla kompetens att möta alla elever. - Erbjuder i vissa fall även stöd och rådgivning till pedagoger/arbetslag och till Grundskoleförvaltningen. - Verkar för att skolans elevhälsa arbetar främst förebyggande och hälsofrämjande utifrån skolans och förvaltningens systematiska kvalitetsarbete. - Bidrar med kompetens kring särskilt stöd. - Är en aktiv part i utvecklingsarbete inom Grundskoleförvaltningen. Vanliga arbetsuppgifter kan vara konsultation, handledning och föreläsningar. Arbetet sker med fördel tvärprofessionellt och i nära samarbete med skolan. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: Vi söker dig som har socionomexamen och har arbetat minst 3 år som kurator inom skolan. Du har erfarenhet av elevhälsoarbete och är trygg i skolans förutsättningar och möjligheter. Du är van att driva tvärsektoriell samverkan och du har kunskap kring processinriktat förändringsarbete. Du ska ha ett intresse och kunskap kring skola, socialtjänst och aktörer från regionens verksamheter. Personliga kompetenser: Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår från allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har ett intresse, en vilja och en förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Dessutom är du utvecklingsorienterad samt har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Som person trivs du i en roll där du får arbeta självständigt och leda många processer parallellt och du har förmågan att se till helheten i organisationen. Du har ett driv i ditt arbete och kan arbeta både på operativ och på strategisk nivå. Då den här rollen innebär mycket kontakt med andra är det viktigt att du har lätt för att skapa och underhålla goda relationer. Du behöver ha god samarbetsförmåga samt vara duktig på att få med dig andra och ta del av andras idéer och åsikter. Vidare behöver du ha en god kommunikativ förmåga samt känna dig bekväm med att presentera material både muntligt och skriftligt. Arbetet kräver en hög grad av självständighet och samarbetsförmåga Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, ser möjligheter och är kreativ, Du behåller lugnet i svåra situationer och kan hantera hög oro och stress. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att äga rum på eftermiddagarna den 9/12 och 10/12. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.