Arbetsbeskrivning

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! ARBETSUPPGIFTER Arbetsliv och hälsa är en utförarverksamhet inom Socialförvaltningen Nordost där vi utför biståndsbedömda arbetsrehabiliterande insatser för personer med långvarigt beroende av ekonomiskt bistånd och en komplex problematik i relation till arbete. Målet med våra insatser är att individen ska stärka sina arbetsförutsättningar och närma sig arbetsmarknaden. Enheten arbetar utifrån den danska forskningen BIP, vilket innebär att stödet till deltagaren utgår från ett holistiskt perspektiv med samordnade, parallella och jobbstärkande insatser. Som coach är det din uppgift att tillsammans med deltagaren klarlägga vägar att närma sig självförsörjning, t.ex. genom kunskap om arbetsmarknaden, motiverande och utforskande samtal, yrkesprofil och CV, stöd till deltagaren under arbetsprövning och att stötta deltagaren ut i arbetsträning hos extern arbetsgivare. Du utgår ifrån deltagarens egna val och resurser vid planeringen av insatser och du använder olika strategier och tekniker för att föra deltagarprocessen framåt. Vi arbetar utifrån Supported Employment (SE) och Motiverande samtal (MI). Vi strävar efter att medvetet arbeta utifrån ett språkutvecklande förhållningssätt. Det innebär att du som coach aktivt bidrar till att skapa situationer som kräver kommunikation för deltagaren samt att du samarbetar med externa arbetsgivare i syfte att arbetsträningen ska främja deltagarens möjlighet till språkutveckling där det behövs. Du ansvarar för kontinuerlig uppföljning och stöd till såväl deltagare som arbetsgivare vilket kräver ett flexibelt arbetssätt där du dels är ute och träffar arbetsgivare och andra aktörer, ofta tillsammans med deltagaren. Du är en viktig del i att samordna processen kring deltagarens utveckling under och efter arbetsträning, t.ex. vidare planering med Kompetenscenter eller annan aktör, alternativt i samverkan med Arbetsförmedlingen. Arbetssättet är tvärprofessionellt och bygger på ett nära samarbete inom arbetsgruppen som utöver coacher består av koordinatorer, metodhandledare, metodutvecklare, hälsoutvecklare, arbetsterapeuter och arbetsledare i praktisk miljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en treårig högskoleutbildning inom något av områdena beteendevetenskap, socionom, arbetsterapeut, psykologi eller kriminologi. Vi vill att du har utbildning och erfarenhet av metoden Supported Employment och/eller IPS då vi bedriver ett SE-inspirerat arbetssätt. Vi ser gärna att du är utbildad inom och har arbetat med MI. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med arbetsrehabilitering och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. För tjänsten är det av stor vikt att du ser människors resurser och att du kan stötta och motivera varje deltagare till att hitta lämpliga vägar framåt för att på sikt uppnå egen försörjning. Du trivs med att jobba nära deltagaren, med kontinuerlig kontakt och i samtal för att möta individer där de befinner sig. Du prioriterar alltid ett gott bemötande och ett individuellt anpassat stöd. Som person behöver du vara lyhörd, pedagogisk, prestigelös och ha lätt för att samarbeta. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. För att kunna stötta deltagare ut i arbetsträning behöver du ha intresse och erfarenhet av att möta behov hos externa kontakter/arbetsgivare, privata såväl som ideella och offentliga. Vidare är det önskvärt att du har kunskap om Arbetsförmedlingen och andra aktörer inom arbetsområdet, samt förståelse för olika regler och rutiner vid kontakt med andra aktörer/samverkanspartners runt deltagaren. Du är bekväm med att arbeta med gemensamt formulerade och uppsatta mål och har förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du behöver ha god datorvana och erfarenhet av att dokumentera ditt arbete. B-körkort ses som meriterande. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och jämlik process. För denna tjänst efterfrågas ej personligt brev, du kommer istället få besvara en del frågor relevanta för tjänsten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. I socialförvaltning Nordost vill vi att medarbetarna ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje. Göteborg Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. I Nordost arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?