Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Arbetsplatsbeskrivning Fruängens skola är en F-9-skola med ca 600 elever och 100 anställda i stadsdelen Hägersten. Vår K-märkta skola invigdes 1957 och har varsamt moderniserats genom åren. Vi erbjuder en god miljö både ute och inne. Klassrummen håller hög standard. I skolans elevhälsoteam ingår skolläkare, skolsköterska, skolkurator, specialpedagog och studie- och yrkesvägledare. Vår anpassade grundskola växer och vi behöver nu stärka vårt team med ytterligare en medarbetare. Våra drygt 30 elever är fördelade på tre till fyra undervisningsgrupper. I varje grupp undervisar en speciallärare i de teoretiska ämnena i eget klassrum. I praktiskt/estetiska ämnen undervisar ämneslärare i specialsalar. Efter skolan vistas eleverna på Palatset som är anpassad grundskolas eget fritidshem upp till åk 6 och korttidstillsyn (KTT) för åk 7-9.      Arbetsbeskrivning Elevassistent och fritidspersonal i anpassad grundskola. Under lektionstid stöttar du eleverna i skolarbetet i nära samverkan med läraren. Stöd under raster och vid förflyttningar. Under eftermiddagstid arbete i fritidshem/KTT där ca 20 elever är inskrivna. Nära samarbete med fritidshemsföreståndaren och övrig fritidspersonal. Förutom centrala styrdokument följer du handlingsplaner för enskilda elever samt skolans rutiner, exempelvis för skolskjuts samt säkerhet och trygghet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socialpedagog, elevassistent, barnskötare eller har motsvarande utbildning. Du har en gedigen erfarenhet av arbete med elever, både under lektionstid och i fritidshem. Du är van att planera och leda fritidsaktiviteter både ute på skolgården, i naturen och inne i idrottssal och fritidslokaler. Den vi söker har ett genuint intresse för målgruppen och har erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och andra kognitiva funktionsvariationer. Vi arbetar med NPF-anpassning på både individ- och gruppnivå, t.ex. tydliggörande pedagogik, lågaffektivt förhållningssätt och bildstöd (Widgit online). Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt förhållningssätt. Du sätter eleverna och helheten i fokus. Du är en trygg vuxen och förebild för eleverna under hela skoldagen, i klassrummet, på raster och i fritidshemmet/KTT.  Du är kreativ, lyhörd och inbjuder till delaktighet för att möta olika elevers behov. Du ser vikten av struktur och tydlighet som bas för verksamheten. Du har också en flexibel och problemlösande inställning där situationer kan växla snabbt och ibland vara utmanade. Du har mycket god samarbetsförmåga. Du bidrar med egna idéer för att utveckla verksamheten, men är också lyhörd för andras idéer. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever och deras vårdnadshavare.  Du har mycket god kommunikativ förmåga. Viss dokumentation ingår. Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav. Övrigt Arbetstiden varierar för närvarande mellan kl. 7.30 och 17.00 måndag-fredag. Arbetstiden kan dock i framtiden komma att förläggas i enlighet med vårdnadshavarnas lagstadgade rätt till omsorg, d.v.s. mellan kl. 6.30 och 18.30. Tillsättning av tjänsten kan komma att ske under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.