Arbetsbeskrivning

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Är det du som får andra att växa? I så fall är du välkommen till en nyformad ledningsgrupp med hög kompetens inom området autismspektrum. Vi söker dig som har ett starkt engagemang för både de nära och de övergripande frågorna kring bostad med särskild service. Trivs du med att arbeta efter tydlig struktur tillsammans med kollegor där det är högt i tak? Då ser vi fram emot din ansökan! I ditt uppdrag som enhetschef kommer du i dagsläget att leda enheter inom Bostad med särskild service. Verksamheterna ligger på Hisingen. Som enhetschef har du ansvar för ekonomi, personal- och arbetsmiljön för enheterna. Ledningsgruppen kommer vara helt ny då vi den 1 februari 2025 går in i en omorganisation i vår förvaltning med målgruppsindelning. I ledningsgruppen kommer vi tillsammans att bedriva verksamhet med bostad med särskild service, daglig verksamhet och ha inriktning autism. Där arbetar vi gemensamt med frågor som rör budget, kvalitet och verksamhetsutveckling för att på bästa sätt stötta våra brukare. Ledningsgruppen kommer att bestå av en metodutvecklare, en bemanningskontroller och 10 enhetschefer. För att kontinuerligt utvecklas i våra chefsroller har vi förmånen att få intern ledarskapsutbildning och mentor. Göteborgs stad erbjuder också ett brett introduktions- och utbildningskoncept för dig som är ny som chef. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för tjänsten på minst 180 högskolepoäng, som till exempel socionomprogrammet, programmet för social omsorg eller annan utbildning som förvaltningen finner lämplig. För rollen så krävs det att man har arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom offentlig förvaltning. Du ska också ha erfarenhet från funktionsstödsverksamhet och god kännedom inom autismspektrat. Har du en ledarskapsutbildning motsvarande morgondagens chef eller UGL med dig i bagaget ser vi det som positivt. Vi ser också gärna att du har erfarenhet från god facklig samverkan. Som enhetschef motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. ÖVRIGT Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Intervjuer kommer att genomföras den 9 och 11 december. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.