Arbetsbeskrivning

Vilka är vi?

Föräldrakooperativet Puh är ett etablerat föräldrakooperativ som funnits i Majorna i över 30 år. Närheten till både Slottsskogen och staden skapar goda förutsättningar för utflykter och för att ta del av Göteborgs kulturliv. Förskolan drivs som ett föräldrakooperativ vilket innebär att personalen har det pedagogiska ansvaret medan föräldrar står för drift och delar av det administrativa arbetet. Förskolan arbetar tematiskt men har ingen specifik pedagogisk inriktning utan inspireras av det sociokulturella perspektivet och utvecklingspedagogiken.

Förskolan består av en syskonavdelning med 17-18 barn. På Puh får barnen utveckla sina kreativa och utforskande sidor i en tillåtande miljö där delaktighet och inflytande har stort fokus. Vi tror på det kompetenta barnet och våra pedagoger formar verksamheten utifrån barns perspektiv. På Puh värnar vi om barnens behov, känslor, tankar och intressen som ses som primära för utbildningen.

Arbetsuppgifter:

Är du förskollärare med önskan om att få mer ansvar kring ledning och utveckling?

Som förskollärare med en kombinerad rektorstjänst på vårt föräldrakooperativ arbetar du nära huvudmannen (styrelsen) som finns som en stöttande hand i arbetet som rektor. Att vara rektor på vårt kooperativ innebär att:

• Ansvar tillsammans med förskollärare för verksamhetens systematiska kvalitetsarbete.
• Ansvar för att förskolan arbetar i linje med skollagen, läroplanen och följer nationella mål och styrdokument.
• Administrativa uppgifter gentemot myndigheter och styrelsen.
• Ansvarar tillsammans med huvudmannen för SSA (systematiskt säkerhetsarbete), SBA (systematiskt brandskyddsarbete och SAM (systematiskt arbetsmiljöarbete).
• Planering och organisering av relevant kunskapsutveckling för medarbetarna.

Som rektor på Puh har du inget personalansvar eller ekonomiansvar. Du arbetar nära förskolans styrelse och kommer få en god stöttning i att ta dig an arbetet som rektor.

Vem är du?

Vi söker dig som är en kreativ och energifylld förskollärare som är intresserad av att ta sig an och lära sig administrativa arbetsuppgifter som rektor. Du har en nyfikenhet inför barnens livsvärldar och utifrån dessa utvecklar och utmanar barns lärande.

Du är en flexibel person med god kommunikativ förmåga. Föräldrakooperativet Puh söker en förskollärare som aktivt främjar den kooperativa gemenskapen och skapar ett inkluderande arbetsklimat där medarbetarskap står i fokus. Vi ser gärna att du som söker tjänsten är införstådd med vad ett föräldrakooperativ är och hur denna typ av förskoleverksamhet bedrivs, det är dock inget krav.

Tjänsten är utformad som en kombinerad rektor - och förskollärartjänst, där du arbetar i en barngrupp tillsammans med övrig personal 80% och administrativt rektorsarbete 20%. Puh är en liten verksamhet vilket innebär att du kommer ha nära kontakt med både barn, personal, föräldrar och styrelse. Du kommer att vara pedagogisk ledare i ett erfaret arbetslag som tillsammans arbetar i linje med läroplanen och styrdokument.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder dig ett arbete i en liten barngrupp där goda resurser finns för att utforma ett kreativt och fritt pedagogiskt arbete tillsammans med engagerade medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med förskolans styrelse (huvudman) och blir därför en naturlig länk mellan dem och personalen.

Som anställd på föräldrakooperativet Puh erbjuder vi dig friskvårdsbidrag och arbetskläder.

Vidare ser vi att du gärna har:

• Utbildning och legitimation som förskollärare och helst tre års erfarenhet i pedagogiskt arbete
• God kännedom om förskolans mål, lagar och styrdokument.
• Goda kunskaper i svenska vilket behövs för dokumentation.
• Rektorsutbildning är meriterande men ej avgörande.

Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen

Tillträde:

Våren 2025, eller enligt överenskommelse

Vi har kollektivavtal och tillämpar individuell lönesättning. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vid anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret.

Anställningsform:

Tillsvidare med inledande provanställning.