Arbetsbeskrivning

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola åk F-9. Sammanlagt är vi ca 1100 personer som arbetar med att ge en god verksamhet för våra barn och elever idag och förbereda dem för framtiden. Som personal i vår förvaltning skapar du tillsammans med oss förutsättningar för barns och elevers lust att lära och möjlighet att lyckas. Östlyckeskolan, som ligger ett stenkast från centrum, är en väletablerad högstadieskola med en blandad elevgrupp på ca 420 elever. Sedan 1960-talet har Östlyckeskolan utgjort navet i stadsdelen Östlyckan omgärdad av basket-, fotbollsplaner och en fin skejtpark. Skolan har stora och öppna gemensamma utrymmen och ett elevcafé, en välutrustad musiksal, en aula med scen och ljus- och ljudanläggning samt en stor idrottshall samt två mindre hallar. På Östlyckeskolan arbetar 45 engagerade medarbetare varje dag med en elevgrupp som präglas av stor mångfald och varierande socioekonomiska bakgrunder. Mångfalden främjar förståelse och kreativitet, men kan också leda till olika lärandeförutsättningar och språkbarriärer som man behöver förhålla sig till och förstå. Skolans ledord är trygghet, närvaro och måluppfyllelse, och genom gemensamma värderingar och tydliga rutiner för ledarskapet i klassrummet arbetar vi ständigt med att främja lust att lära och en god studiero, vilket leder till god närvaro och måluppfyllelse. Skolan har särskild undervisningsgrupp samt ett elevhälsoteam som består av kurator, skolpsykolog, skolsköterska och specialpedagog. Dessa stödjer rektor i elevhälsofrågor och arbetar nära personalen med elever i behov av anpassningar och särskilt stöd. Det finns också ett aktivt elevråd med matråd, må-bra-grupp och idrottsförening. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: -En trygg anställning -Möjlighet till semesterväxling -Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi -Möjlighet att delvis kunna arbeta på distans -En central arbetsplats med närhet till pendeltågstation och centrum. Observera intervjutider under rubriken "övrigt", nedan. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som rektor på Östlyckeskolan ansvarar du för verksamhet, personal och arbetsmiljö inom den ekonomiska ramen för din verksamhet. Du arbetar med distribuerat ledarskap genom din biträdande rektor och tillsammans har ni ca 45 medarbetare som består av lärare, specialpedagog, elevassistent, administratör och vaktmästare. Du kommer att ingå i Team Centrum som består av rektorer åk 7-9 för grundskola samt anpassad grundskola. Teamet har möten löpande och är ett kollegialt stöd för dig som rektor. Förutom att du ingår i ett rektorsteam, är du en del av förvaltningens skolledargrupp där du i olika konstellationer får tillfällen till erfarenhetsutbyte och kollegialt lärande. Inom rektorsteamet förväntas du dela med dig av dina kunskaper och perspektiv och i förekommande fall samarbeta kring personal, organisation och ekonomi. Du deltar aktivt i förvaltningens gemensamma arbete och ingår i ledningsgruppen för rektorer. Som ledare i Alingsås kommun är du aldrig ensam. Förutom stöttande chefskollegor finns olika stödfunktioner såsom bland annat HR, kommunikation, ekonomi, utveckling och administration. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten krävs att du: - Är legitimerad lärare. - Har erfarenhet av ledningsuppdrag/chefsuppdrag inom förskola och/eller skola. - Har god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Meriterande är om du: - Har examen från rektorsutbildningen eller att du påbörjat utbildningen. - Har interkulturell kompetens - Har genomgått ledarskapsutbildning Vi står inför utmaningar i form av såväl kompetensförsörjning som att hålla en budget i balans. Detta kräver mod att utmana organisationen, kreativt tänkande, öppenhet för nya arbetssätt, ekonomiskt tänk samt förmåga att få med dig din personalgrupp och tillsammans med dem och fackliga ombud driva arbetet framåt. Det är viktigt att i rollen kunna behålla ett helikopterperspektiv och fokusera på organisering som skapar förutsättningar för medarbetarna att i sin tur kunna fokusera på elevernas resultat. Du kommer att behöva samarbeta med många olika aktörer såsom elever, vårdnadshavare, medarbetare, kollegor, chef och stödfunktioner vilket förutsätter att du är prestigelös och lyhörd och förstår vad verksamheten behöver. Du arbetar målinriktat och strukturerat för att driva arbetet mot önskade resultat på ett effektfullt sätt. Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap som engagerar. För att främja det ledarskap som Alingsås kommun tagit ställning för, erbjuds du utbildning inom Utvecklande ledarskap. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. ÖVRIGT Intervjuer sker i två omgångar. De kandidater som går vidare från intervju 1 kommer att delta i intervju 2. Intervju 1 infaller 10 december. Intervju 2 infaller 9 januari. Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.