Arbetsbeskrivning

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Fritslaskolan, belägen mitt i byn Fritsla, har sina rötter i den historiska kultur- och textilbygden. Platsen, som ligger två mil sydväst om Borås, erbjuder en rik upplevelse av rekreationsmöjligheter. Skolan har tillgång till fina idrottsanläggningar, inklusive en stor sporthall, flera fotbollsplaner och en utomhusbassäng, vilket skapar möjligheter för mångsidig fysisk aktivitet. Skolan har sitt fokus på utvecklingsarbete kring undervisningskvalitet samt trygghet och studiero. I samarbete med Karlstad universitet och Skolverket bedriver skolan ett utvecklingsarbete för att främja elevernas lärande och där ingår även verksamheten på fritids. En gång i veckan träffas personalen på fritids tillsammans med en förstelärare för att föra professionella kollegiala samtal som ska leda till ett ökat och välfungerande samarbete mellan fritids och skola och där elever och vårdnadshavare ska se att vi arbetar efter en röd tråd i alla våra verksamheter från förskoleklass till åk 9. Skolan bedriver läsprojekt i samtliga årskurser för att förbättra elevernas läsförståelse och öka läsflytet. Detta startar redan i förskoleklass och sträcker sig genom hela skolgången fram till årskurs nio. Skolan har två ledningsgrupper som båda leds av rektorn. Den strategiska gruppen inkluderar skolans förstelärare och specialpedagog. Den operativa gruppen består av arbetslagsledare från alla stadier, fritidspersonal och skoladministratör. Detta gör att skolutveckling och det dagliga operativa arbetet följs åt. Skolan har en mycket god elevmiljö där ledningen, elevhälsa och övrig personal arbetar nära elever och vårdnadshavare. Detta för att främja, förebygga och lösa eventuella konflikter. Elevhälsoteamet är komplett och består av rektor, skolsköterska, kurator, skolpsykolog, studie- och yrkesvägledare, specialpedagog och speciallärare. ARBETSUPPGIFTER Till vårt fritids på Fritslaskolan med ca 150 elever söker vi nu dig som vill göra oss sällskap för att utveckla ett fritids som gör skoldagen till en helhet där lärandet står i fokus. Du kommer att arbeta i ett team på ca 10 kollegor som tillsammans är en del av den utvecklingsprocess som Fritslaskolan befinner sig i samarbete med Karlstad universitet och Skolverket. Under eftermiddagarna kommer du att ingå i ett mindre team eftersom skolan har två olika avdelningar under eftermiddagen. De som arbetar på fritids träffas en gång i veckan för det pedagogiska utvecklingsarbetet och en gång i veckan för mer operativ planering. KVALIFIKATIONER Legitimerad grundskollärare med inriktning mot fritidshem alternativt fritidspedagogutbildning. Du är säker i osäkra sammanhang och står upp för dina åsikter. Har mod att säga ifrån och också mod att lyssna in och ta del av andras erfarenheter och kan skilja på sak och person. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Du är trygg med att sitta i olika typer av skolsamtal tillsammans med vårdnadshavare och elevhälsopersonal liksom lärare. Du är duktig på att läsa av olika situationer i elevernas vardag och kan arbeta med konflikthantering på ett lösningsinriktat sätt. Du anpassar dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete och ser dig själv som en resurs för andras lärande på samma sätt som de är en resurs för din utveckling. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Då fritids alltid måste erbjuda en fungerande verksamhet kan det ställa krav på snabba förändringar där man får vara beredd att gå in och "ge hjälpen där den behövs när den behövs". ÖVRIGT Bifoga CV samt lärarlegitimation Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.