Arbetsbeskrivning

I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens. Vill du växa med oss? Socialförvaltningen erbjuder ett självständigt och omväxlande arbete inom vård och omsorg där du kan arbeta på varierande tider. Arbetar du med vård och omsorg i Varbergs kommun så är du i en organisation där vi sätter människors behov av hjälp i centrum. Det handlar också om att bemöta alla med respekt. Kvalitet inom socialt arbete betyder att vi levererar omsorg och service som motsvarar den enskildes behov. Vi arbetar utifrån ett rehabiliterande synsätt där vi i alla led fokuserar på de resurser och den vitalitet som finns hos varje människa. ARBETSUPPGIFTER Avdelningen för hälso- och sjukvård ansvarar för det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget. Inom avdelningen finns även kommunens korttidsverksamhet, den preventiva enheten samt vår hjälpmedelservice. Ditt arbete innebär att leda verksamhetsområdet för att utifrån ett tydligt uppdrag och tillsammans med avdelningens åtta enhetschefer skapa de bästa förutsättningarna för att möjliggöra för de ca 280 medarbetare i verksamheten att utföra sina uppdrag med stolthet och kvalitet. Du har ett samlat verksamhets-, budget- och personalansvar och i din grupp ingår en verksamhetsutvecklare och en verksamhetscontroller. Vi ser att ett nära samarbete med övriga avdelningar inom socialförvaltningen är prioriterat. Avdelningschef för hälso- och sjukvårdsavdelningen har dessutom en viktig roll i utvecklingen av god och nära vård, samt i utvecklingen av samarbetet med Region Halland och de övriga Halländska kommunerna. Du rapporterar till förvaltningschef och är en viktig länk i förvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER För att lyckas i uppdraget vill vi att du har: • Högskoleexamen från universitet/högskola inom relevant område och god kunskap inom verksamhetsområdet • Intresse av att vara ledare, har tidigare varit chef med personalansvar, gärna på strategisk nivå och för legitimerad personal • Erfarenhet av och kunskap om att driva förändrings- och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård Vi lägger stor vikt vid den personliga kompetensen och ser gärna att: • Du välkomnar nya initiativ och förbättringar med entusiasm, samtidigt som du förstår och hanterar motstånd mot förändringar. Du motiverar andra och utmanar det etablerade på ett konstruktivt sätt. • Du trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du förstår och uppskattar betydelsen av ett effektivt samarbete. • Du har en utmärkt förmåga att engagera och övertyga andra. Din kommunikation är tydlig och anpassad till mottagarnas behov och syftet med ditt budskap. • Din drivkraft och personliga ansträngning leder till hög produktivitet. Du tar fullt ansvar för att slutföra uppgifter i tid och med hög kvalitet, och du är ständigt målinriktad och engagerad i att nå och överträffa satta mål. • Du är en skicklig nätverksbyggare, som proaktivt skapar och underhåller värdefulla kontakter både inom och utanför organisationen. Ditt nätverk är en värdefull resurs för att samla information och påverka stora beslut. • Du har en god förmåga att identifiera komplexa samband inom vår verksamhet. Din förståelse för hur beslut påverkar verksamheten i stort, specifika enheter, resultat och processer är kritisk för vårt arbete. ÖVRIGT Varbergs kommun har ett politiskt beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att den anställde har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid.