Arbetsbeskrivning

Är du en kommunikativ och trygg ledare som vill vara delaktig i att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet? Hos oss får du vara en del av en innovativ arbetsplats där du får ett stort nätverk och gott investeringsutrymme. Om tjänsten  Du kommer att arbeta på en anläggning som hanterar Shredder Light Fraction, vilket är en trasslig och svårsorterad rest som uppstår när fordon och andra komplexa produkter mals ner i fragmenteringskvarnen. Innehållet består av textilier, skumgummi, trä och små fragment av plast och metall. Materialet går sedan vidare till andra delar av siten där det, med hjälp av ny teknik, återvinns metallerna samtidigt som en stor del av det övriga materialet blir till kvalitetsbränsle och ny energi.  Som anläggningschef är din huvuduppgift att leda, utveckla och följa upp dina medarbetare och din verksamhet i syfte att nå utsatta mål. Du har du det yttersta ansvaret för anläggningen kopplat till säkerhet, miljö, resultat och lönsamhet. Tillsammans med specialister, har du ett stort mandat att ta egna affärsmässiga beslut utifrån vad du anser är bäst för anläggningen och du driver ett långsiktigt förbättringsarbete för anläggningen med en tydlig LEAN-filosofi. Exempel på arbetsuppgifter du kommer att utföra:  • Utveckla den operativa processen • Aktivt arbeta för att nå bolagets strategiska mål • Kontinuerlig uppföljning av nyckeltal och hantering av avvikelser med framtagning av handlingsplan • Samverka både internt och externt med leverantörer, kunder samt bolagets stödfunktioner för att optimera flöden och resultat. I din roll har du direkt personalansvar för 12 medarbetare och du rapporterar till Head of Production area. Vem är du?    För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg och ansvarsfull ledare med god vana av att arbeta självständigt och driva dina egna frågor framåt. Du är en nyfiken och innovativ person med en god förmåga att hantera komplexa problem och frågeställningar. Som chef och ledare har du stort intresse av att samarbeta, utveckla organisationen och att coacha samt engagera dina medarbetare. Kvalifikationer: • 3–5 års erfarenhet av ledande befattning med personal- och arbetsmiljöansvar • Erfarenhet av budgetansvar, driva förbättringsarbete samt säker verksamhet • Erfarenhet av processteknik • Högskoleutbildning inom industriell tillverkning eller liknande • Goda kunskaper i Officepaketet • Erfarenhet av arbete i affärssystem • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift  • B-körkort Vad erbjuder vi dig?  Hos oss får du en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi erbjuder en gedigen digital och lokal introduktionsutbildning. Vi satsar mycket på kompetensutveckling inom områden som är viktiga för att utvecklas, såväl personligt som inom rollen. Eftersom vi är måna om dig, erbjuds du trygga och utvecklande förmåner, såsom kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag, m.m. Information om rekryteringsprocessen  Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll.  På Stena Recycling räknas alla medarbetares insatser. Vi erbjuder helhetslösningar inom återvinning och cirkulära tjänster över hela landet och ser till att uttjänta produkter får nytt liv igen genom att bli till nya material, ny råvara och ny energi. Med ca 1900 medarbetare på 90 platser runtom i landet är vi med och driver utvecklingen mot en mer cirkulär ekonomi. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad. Vi är den största återvinningsaktören i Norden och med vår storlek och finansiella styrka kan vi påverka vår gemensamma framtid.  Välkommen med din ansökan - det börjar med dig!  #LI-ONSITE Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande så ansök därför gärna redan idag. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.