Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss! Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. Beskrivning RSU står för Regional Särskild undervisningsgrupp och vänder sig till elever som behöver en högre lärartäthet, och mindre undervisningsgrupper. RSU -Järva består idag av tre olika grupper. Södra och Norra som har inriktningen 1-6. Sedan finns det en grupp som heter Järva 7-9 för de äldre eleverna. I dagsläget består grupperna av 8-10 elever från olika skolor och med ca 5 personal per grupp med olika kompetenser. Under hösten 2024 tillhör grupperna tre olika skolor, men som kommer att övergå i Akalla grundskolas regi vårterminen 2025. Eleverna som går i en RSU-grupp (regional särskild undervisningsgrupp) är placerade där av sin hemskola. Vi söker nu en vikarierande lärare till Södra Järva 1-6 som har sin verksamhet i lokaler i närheten av Rinkebyskolan. Arbetsbeskrivning Som lärare på RSU Södra Järva ansvarar du för att planera, undervisa, utvärdera och bedöma eleverna i årskurserna 1-6 i de ämnen som du ansvarar för. Du ingår i ett arbetslag som består av 2 lärare, en förstelärare, en lärare mot fritidshem och en lärarassistent. Det krävs att du samarbetar med kollegor och bidrar i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap.  Det är ca 10 elever i gruppen och ni är 5 personal som ansvarar för deras skoldag och för att den ska bli så bra och meningsfull som möjligt. Många gånger har eleverna egna individuella scheman som är ett led i deras anpassningar av undervisningen. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i yngre åren (1-6) med behörighet i flertalet av de teoretiska ämnena. Du har förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.  Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra. Det krävs även att kunna vara flexibel och tänka om eftersom förutsättningarna för elevernas lärande kan ändras med kort varsel. Krav Legitimerad lärare mot de yngre åren. Behörig i svenska Meriterande Behörighet i så många teoretiska ämnen som möjligt Erfarenhet av undervisning i alla teoretiska ämnen i årskurserna 1-6 Erfarenhet av undervisning i mindre grupper (LSU, RSU eller CSU) Eftersom många av eleverna kommer från flerspråkiga hem är det viktigt att du arbetar på ett språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen. Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din lektionsstruktur såväl som övriga uppdrag som ingår i din roll på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stadsskolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare. Läs mer på pedagogstockholm.se I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss att bli kontaktade av rekryteringsföretag. Välkommen med din ansökan till oss! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.