Arbetsbeskrivning

Urologavdelningen, urologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Ett sommarjobb på urologkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånarna, men du tryggar också för dig själv inför framtiden med hjälp av den erfarenhet som ett sommarjobb ger dig. Välkommen att söka sommarjobb som undersköterska/omvårdnadsassistent hos oss! Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent Urologi är ett brett område som sträcker sig från infektioner till olika cancerdiagnoser. I rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent kommer du att arbeta med patienter som kommer till oss via vårt akutflöde och de som kommer för planerade operationer, vilket innebär både pre- och postoperativt arbete. Du får arbeta med omvårdnad och sjukvårdande insatser för våra patienter med olika urologiska besvär och omvårdnadsbehov. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, vilket bland annat innebär att kommunikation är en mycket viktig del i ditt arbete. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken och med övriga samarbetspartners. Inför sommaren 2025 söker vi sommarvikarierande undersköterskor/omvårdnadsassistenter som kan arbeta veckorna 26-34. Det är en stor fördel om du kan arbeta alla veckorna. Introduktion sker utöver dessa veckor. Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid med arbetstider som varierar mellan dag, kväll och helg. Under sommaren arbetar du varannan helg. Din blivande arbetsplats På urologklinikens vårdavdelning på Länssjukhuset Ryhov finns 16 vårdplatser på vardagar och 13 vårdplatser på helgerna, och vi har en medelvårdtid på under tre dygn. Här får du får möjlighet att dyka ner i vår specialitet och få en inblick i urologi och urologisk omvårdnad, ett fält inom kirurgin som utvecklas i hög fart. Läs gärna mer om urologkliniken som arbetsplats: Urologkliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/urologkliniken-som-arbetsplats/). Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Ett annat alternativ är att du studerar till sjuksköterska eller läkare och i så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare. På urologavdelningen behöver du vara bekväm med att ta ansvar och ha ett inre driv som tar saker framåt. Det är viktigt att du kan anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du bör ha god förmåga att skapa relationer, kommunicera och samarbeta, vilket skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och arbetsglädje. Du bör även ha förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete samt bibehålla lugnet i stressade situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss på urologkliniken. Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierande arbete under sommaren 2025. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor? Om du har frågor är du välkommen att kontakta: - Alexandra Held, vårdenhetschef på urologkliniken, 010-242 13 50 - Helena Dovier, rekryteringsspecialist på kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 47 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2025. Var noggrann med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn och klinik i din ansökan. I och med att undersköterska sedan den 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Om du har en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)