Arbetsbeskrivning

Psykiatriska kliniken Värnamo Sommarjobb 2025 - Arbeta med bästa gänget på heldygnsvården på Psykiatriska kliniken i Värnamo! Ett sommarjobb som innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånaren, men tryggar också för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig. Varmt välkommen till oss! Rollen som sjuksköterska Psykiatriska heldygnsavdelningen har 16 vårdplatser för patienter 18 år och äldre med akut psykisk ohälsa inom allmänpsykiatri och psykosvård. Vi arbetar teambaserat med ständiga förbättringar av det dagliga arbetet och dess innehåll. Vidare arbetar vi salutogent och strävar efter ett evidensbaserat samt personcentrerat arbetssätt. Som sjuksköterska hos oss leder och planerar du omvårdnaden såväl självständigt som i team där patienten ingår som en jämlik partner. Du är en del av patientsäkerhetsarbetet och deltar i utvecklingen av omvårdnadsarbetet samt avdelningens arbete med ständiga förbättringar. Din blivande arbetsplats Värnamo sjukhus är ett av Sveriges största länsdelssjukhus. Här bedrivs specialiserad vård – planerad såväl som akut – för sjukdomar och skador som inte kan utredas eller behandlas på vårdcentralerna. Sjukhuset har cirka 230 vårdplatser, vilket innebär att det är precis lagom stort för att erbjuda en trivsam och samarbetsvänlig miljö och dessutom bredd på verksamheten. Här kan du läsa mer om våra olika kliniker. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/) Här kan du läsa mer om mer om hur det är att arbeta hos oss på Psykiatriska kliniken i Värnamo. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2025. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta minst fyra sammanhängande veckor under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett stimulerande, omväxlande och spännande arbete på en klinik i ständig utveckling. Vi har ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier på kliniken där din profession är en självklar del i teamet. Vi har en mycket god sammanhållning och gott klimat i arbetsgrupperna. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef Britt-Marie Johansson 010-244 97 70 Biträdande verksamhetschef David Hjertberg 010-244 97 98 Rekryteringsspecialist Elise Bosmyr, kompetensförsörjningsenheten, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2025. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/