Arbetsbeskrivning

Medicin- och geriatrikkliniken, medicinsk vårdenhet G, Höglandssjukhuset Eksjö Har du goda ledaregenskaper och nyfiket drivs av att utveckla verksamhet och medarbetare? Vi söker nu en chef som tillsammans med avdelningens vårdenhetschef vill leda och driva enheten framåt i ett delat ledarskap. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som Vårdenhetschef I rollen som vårdenhetschef ansvarar du för att värna om och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en bra arbetsmiljö och ett bra arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Chefskapet innebär att du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Det sker i nära samverkan med övriga vårdenhetschefer på kliniken. Till hjälp i daglig styrning, bemanningsansvar och utveckling finns det en vårdenhetschef till som du delar chefskapet med. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp, vilket innebär att du är engagerad i hela klinikens resultat och utveckling. I uppdraget ingår också att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare för vårdenheten. Du kommer också att ha medarbetar- och lönesamtal och ansvar för arbetsplatsträffar. Din blivande arbetsplats Vårdenhet G har som specialitet sluten- och öppenvård för patienter med neurologiska sjukdomar, stroke och akut geriatriska sjukdomar. Öppenvården omfattar sjuksköterskeledd neuro- och stroke samt minnes- parkinson och osteoporosmottagning. På enheten vårdas personer med Stroke/TIA, andra neurologiska sjukdomar så som epilepsi, migrän m.m. samt akutgeriatriska multisjuka äldre personer. Hos oss får medarbetarna en bred kompetens då vi vårdar patienter med många olika komplexa sjukdomar. Vi har även en strokekoordinator (sjuksköterska) som tillsammans med ambulans, akuten eller vårdcentraler koordinerar direktinläggningar för personer med misstanke om Stroke/TIA. Följ oss gärna på Instagram (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) #medicing_eksjo Din profil Vi söker dig som brinner för ledarskap och ständigt verkar för medarbetarnas utveckling. Du har god sjukvårdserfarenhet och är utbildad sjuksköterska då vi ser att även visst kliniskt arbete, delvis kan ingå i tjänsten. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap och kännedom om verksamheten ser vi det som positivt. B-körkort är ett krav. Vi värdesätter goda kommunikations- och samarbetsförmågor, och vi söker dig som med lyhördhet skapar goda relationer i hela verksamheten. Du har ett genuint intresse för både kortsiktig och långsiktig utveckling av både dina medarbetare och verksamheten i stort. Ditt ledarskap kännetecknas av ett tillgängligt förhållningssätt, tydlighet och en förmåga att strukturera, prioritera och hitta lösningar samtidigt som du agerar handlingskraftigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du har möjlighet att ständigt utveckla ditt ledarskap via regionens utbud av chefsutbildningar samt ingå i regionens nätverk för engagerat ledarskap. Som ny chef får du en introduktion som är anpassad efter dina tidigare erfarenheter och behov för att du ska få en så bra start som möjligt. Hos oss får du ett varierande arbete där du tillsammans med din chefskollega har ett högt kollegialt stöd på en vårdenhet med cirka 70 medarbetare. Till hjälp i daglig styrning, bemanningsansvar och utveckling finns ett stort stöd i våra team/specialistsjuksköterskor. På kliniken arbetar också en administrativ samordnare som stöttar i bland annat samordning kring den dagliga bemanningen och personaladministration. Som ytterligare stöd i chefskapet finns stabsfunktioner för ekonomi och HR. Vi erbjuder också: - En arbetsplats där vi strävar efter ett gott klimat och god samverkan där medarbetare trivs. - Möjlighet att vidareutveckla den neurologiska och geriatriska vården och tillsammans med medarbetarna jobba fram nya arbetssätt och rutiner för att ytterligare stärka vården av våra patienter. - Ett utvecklande arbete på en klinik som har en historia av systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Sedan 2014 är klinikens kvalitetsledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2015 - Vi erbjuder dig ett tidsbegränsat förordnande på heltid med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Camilla Strid, 010-243 46 52. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2024-12-01, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan. Preliminära intervjutillfällen, Första intervjuer är planerade att hållas 2024-12-02 2024-12-04 2024-12-05 Andra intervjuer är planerade att hållas 2024-12-17 I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som en del i rekryteringsprocessen. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/