Arbetsbeskrivning

Ref: 20242338 Arbetsuppgifter Vi söker en aktivitetsledare med kock och bageriprofil till Finsamsprojektet FRAM. FRAM är ett samverkansprojekt mellan Försäkringskassan, Region Skåne, Arbetsförmedlingen och Malmö Stad och drivs av arbetsmarknadsavdelningen inom Malmö Stad. FRAM riktar sig till Malmöbor mellan 18-65 år med psykisk ohälsa och syftar till att genom arbetsträning, friskvård och olika gruppaktiviteter hjälpa personer att återgå till arbetslivet efter en längre tids frånvaro från arbetsmarknaden. Arbetsträningen omfattar köksarbete, där arbetsområdet spänner över varmkök, kallkök, bageri, servering och catering. Vårt mål är att skapa en miljö där deltagarna utvecklas och rustas för att kunna ta sig vidare till reguljära arbeten eller studier. I uppdraget som aktivitetsledare ingår att: • I samarbete med andra aktivitetsledare planera, leda och fördela arbetsuppgifter i arbetsträningslaget. • Introducera och instruera deltagarna i det dagliga arbetet inom kök, bageri och servering. • Medverka till att deltagarna i arbetsträningslaget utvecklas och stärks. Vi arbetar utifrån tron på individen och att hen kan rustas med målsättningen att de ska kunna få ett arbete på reguljära arbetsmarknaden eller påbörja studier. • Arbeta med ett språkutvecklande förhållningssätt samt växthusets förhållningssätt. • Kontinuerligt arbeta med arbetsupplägget och anpassa arbetsuppgifter efter målgruppen. • Medverka i uppföljningar med arbetsmarknadssekreterare. • Ansvara för säkerhet/rutiner/arbetsmiljö på arbetsplatsen. • Samarbeta med andra arbetsträningslag i huset. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: • Fullgjord gymnasieutbildning. • Utbildning som kock och/eller Bagare. • Fem års erfarenhet inom området. • Erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk ohälsa. • God kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete. • Svenska – förmåga att obehindrat kommunicera i tal och skrift. • Kunna hantera digitala verktyg och officepaketet. Det är meriterande om du har: • Beteendevetenskaplig eller socialpedagogisk utbildning. • Arbetslivserfarenhet av att vägleda personer med liten eller ingen arbetslivserfarenhet och som lider av psykisk ohälsa. • Erfarenhet av att arbetsleda personer med låg språknivå i svenska. Vi söker dig som har ett respektfullt och inkluderande bemötande gentemot alla. Du har god förmåga att bygga relationer och skapar lätt förtroende hos dem som du möter. God kommunikativ- och pedagogisk förmåga är viktigt för att lyckas i tjänsten. Du ser samarbete och utveckling som en viktig faktor för framgång. Du är initiativrik, flexibel, lyhörd och nytänkande. Vi ser också att du är kund- och serviceinriktad.  Om arbetsplatsen Arbetsmarknadsavdelningen är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi medverkar till att stärka arbetssökande Malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de av egen kraft, eller med hjälp av annan aktör, kan bli självförsörjande. Inom Arbetsmarknadsavdelningen erbjuds olika arbetsmarknadsinsatser som till exempel kommunala arbetsmarknadsanställningar, arbetsträning, utbildning och praktik. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.