Vi har förmånen att leva i ett av världens finaste länder. Men vi på Atea vill mer. Som specialister inom informationsteknologi tänker vi vara med och forma ett ännu bättre Sverige. Genom att skapa lösningar som nästa generation kan känna sig stolta över är du som medarbetare på Atea med och lägger grunden till ett smartare och mer innovativt Sverige.
DIN ROLL I LAGET:
"Som Management Trainee på Atea får man en unik inblick i verksamhetens olika affärsområden och enheter.
Du omfamnas av en stöttande företagskultur och under hela programmet står personlig och professionell utveckling i fokus.
Du får chansen att utveckla ditt ledarskap, problemlösningsförmåga och andra färdigheter baserat på dina egna mål genom att ta dig an och leda utmanande och givande projekt inom olika delar av verksamheten, delta i utbildningar, nätverka med kunniga kollegor, genomgå coachning från erfarna ledare och delta i samtal på ledningsnivå.
Traineeprogrammet överträffade mina förväntningar genom att ge mig både stort ansvar och förtroende från dag ett, men också när jag insåg att mina idéer och tankar faktiskt gjorde skillnad och implementerades.
Tiden som trainee var både utmanande och utvecklande, fylld med lärorika upplevelser och givande erfarenheter, men framför allt var den otroligt rolig och präglad av många skratt!"
Irma Ekdahl, fd Trainee, idag Intern Projektledare på Atea.
Låter det spännande?
Då kan du vara en av fyra traineer som får en unik möjlighet att under programmets gång komma in i vår verksamhet och utvecklas med oss.
Under traineeperioden kommer du ha personlig kontakt med Ateas VD Linus Wallin, få en mentor med lång ledarerfarenhet och bli en del av alumninätverket för traineer.
DINA ARBETSUPPGIFTER:
Under traineeperiodens 10 månader kommer du att dela din tid mellan Ateas olika affärsområden och regioner och därefter påbörja din resa mot att bli en av våra stjärnor.
Som trainee skapar du ett kontaktnät inom Atea och på så sätt marknadsför du dig och dina kunskaper.
Under året roterar du på fem moduler, varav två är kopplade till din valda inriktning.
Mellan modulerna har du tillsammans med de andra traineerna caseveckor, självstudier, kontorsbesök och mentors- och VD-dagar.
När traineeperioden lider mot sitt slut beror din nästa roll på din inriktning och dina ambitioner, men även var det finns möjligheter.
OM INRIKTNINGEN:
Det finns fyra inriktningar på årets traineeprogram; mjukvara & moln, hållbar livscykelhantering av it, försäljning & upphandling Region Stockholm och försäljning & upphandling Region Norr.
Du väljer vilken av inriktningarna du vill söka till genom att ansöka via rätt annons.
Traineeprogrammet består av totalt fem moduler. Två moduler består av vald inriktning och efter genomfört traineeår fortsätter du din resa på Atea i en roll inom den inriktningen.
Försäljning & Upphandling – Region Stockholm:
Det är kontoren i Stockholm, Uppsala och Södertälje som utgör Region Stockholm på Atea.
Totalt är vi 300 medarbetare, som är allra närmast våra kunder inom både privat och offentlig sektor.
Vårt primära uppdrag är att bära ut Ateas erbjudanden och kompetens till befintliga och nya kunder.
Ateas erbjudandeportfölj är stor, och det finns oändliga möjligheter att utveckla och skapa nya partnerskap med spännande verksamheter.
Regionen är uppdelad i flera avdelningar, varav försäljning kommer vara det primära fokuset som trainee.
Efter ditt traineeår blir du kundansvarig eller affärsprojektledare inom region Stockholm.
Läs mer om region Stockholm här.
VAD VI SÖKER HOS DIG:
VÅRT LÖFTE TILL DIG:
Hos oss får du vara med att bidra till ett smartare, effektivare och mer hållbart samhälle.
Med fokus på utveckling, laganda och personligt ansvarstagande ser vi till att göra skillnad.
Vi uppmuntrar och stöttar varandra, och tar vara på våra individuella förmågor, perspektiv och erfarenheter.
Det är därför du är viktig för oss.
För att du är du, för att du är nyfiken och för att du vill växa professionellt – och som människa.
Tillsammans skapar vi laget som bygger Sverige med it.
Vårt traineeprogram är certifierat.
KONTAKTA OSS OCH MER INFORMATION:
Detta är en CV-lös ansökningsprocess, vilket innebär att du i det första steget endast svarar på några få urvalsfrågor.
Därefter kommer du att få mer information om hur den vidare processen ser ut.
Har du frågor om oss eller tjänsten är du välkommen att kontakta Jennifer Sturedahl, [email protected].
Sista ansökningsdag är den 7 januari.
Denna rekrytering görs tillsammans med HOME of Recruitment.
Som ett kvalitativt led i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare.
Atea vill vara The Place To Be och därför värdesätter vi de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.