Vi söker dig som vill bli Neurologiska klinikens nya verksamhetschef, en roll där du tillsammans med ledningsgruppen skapar förutsättningar för att driva och utveckla vår omfattande verksamhet inom neurologi. Är du en trygg, samarbetsvillig och initiativrik ledare som tillsammans med oss vill vara med och göra skillnad?
Capio S:t Görans Sjukhus
På Capio S:t Görans sjukhus arbetar du i händelsernas centrum, på ett ”lagom” stort sjukhus med stark vi-känsla, cirka 2 500 stolta medarbetare och nöjda patienter. Vi är ett sjukhus med hög kvalitet, väl fungerande organisation med korta beslutsvägar och chefer som är närvarande i vardagen. Vi vill alltid utvecklas, ge en bättre och effektivare vård till patienterna men också ta hand om dig, ta tillvara dina idéer, din kompetens och hjälpa dig att utvecklas.
Om Neurologiska kliniken
På Neurologiska kliniken arbetar idag ca. 150 medarbetare inklusive timanställda. Kliniken har det medicinska ansvaret för två vårdavdelningar med sammanlagt 34 vårdplatser, en neurologisk mottagning samt bidrar med neurologisk kompetens på sjukhusets akutmottagning.
Klinikens arbete har en tydlig inriktning mot det akuta handläggandet av patienter med neurologiska symtom. Stroke är det mest akuta flödet men också andra akuta neurologiska tillstånd såsom epilepsi, huvudvärk, förlamningstillstånd, tumörsjukdomar inom CNS, m.fl. handläggs på kliniken. Ett ökat antal patienter med kroniska neurologiska sjukdomar handläggs också vid kliniken, både inom sluten- och öppenvård.
Om uppdraget
Som verksamhetschef leder du både det operativa och strategiska arbetet på Neurologiska kliniken. Du har ett övergripande ansvar för att rätt resurser finns och fördelas optimalt inom kliniken, du har arbetsmiljöansvaret samt budget- och personalansvaransvar för hela kliniken. Du arbetar för att skapa förutsättningar för kontinuerlig utveckling och förbättringsarbete i verksamhetens alla delar tillsammans med klinikens ledning och medarbetare. Du är ansvarig för att det finns bra rutiner för det neurologiska flödet på sjukhuset och med övriga verksamhetschefer ansvarar ni tillsammans för att de rutiner och flöden som löper över klinikgränserna hålls aktuella.
I neurologiska klinikens ledningsgrupp deltar verksamhetens enhetschefer samt stödfunktioner såsom kvalitetskontroller, ekonomikontroller och HR-partner. Som verksamhetschef rapporterar du till sjukhusets VD och ingår också i sjukhusets ledningsgrupp. Där deltar du tillsammans med övriga verksamhets- och stabschefer i arbetet med att utveckla och förbättra sjukhuset. Tillsammans i sjukhusets ledningsgrupp tar ni fram en övergripande målbild och strategi för sjukhuset som respektive klinik sedan utvecklar en egen verksamhetsplan utifrån.
Som verksamhetschef är du ansvarig för att din klinik levererar en patientsäker och god vård. Du planerar produktion utifrån resurser och budget samt följer de kvalitetsdata och uppdrag som kliniken ska leverera. Du är ytterst ansvarig för att ge förutsättningar för en god arbetsmiljö, en god vård och följer upp avvikelser och händelseanalyser regelbundet och systematiskt. En viktig del av ditt arbete är att leda och coacha första linjens chefer vid klinikens olika enheter samt övriga nyckelpersoner som rapporterar till dig.
Att vara chef hos oss på Capio S:t Görans sjukhus innebär att du i ditt ledarskap arbetar utifrån Capios ledarskapsramverk, dvs att bygga tillit, främja samarbete, visa riktning och vara modig. Eftersom sjukhuset är en del i en stor koncern kommer det även finnas möjlighet för dig att delta i olika former av utvecklings- och förbättringsarbeten på koncernnivå.
Vi erbjuder dig
En arbetsplats där vi ständigt utvecklar vår verksamhet. För oss är det viktigt att du som chef känner att du har den kunskap och det stöd du behöver för att kunna ta dig an dina ansvarsområden samt stötta medarbetarna.
Vi erbjuder dig även:
• Ledarskapsutveckling, bland annat genom Capios interna managementutbildning Capio Management Program
• En välfungerande supportorganisation
• Ansvar, mandat och frihet
• Fri tillgång till vårt gym
•Friskvårdsbidrag samt tillgång till vår förmånportal Benify
Om dig
Vi ser helst att din utbildningsbakgrund är legitimerad läkare samt är verksamhetskunnig och förankrad inom sjukvårdssektorn med gedigen erfarenhet från akutsjukhus. Sedan tidigare har du även en ledarerfarenhet samt vana att leda och utveckla verksamheter i förändring och utveckling. Vi ser även att du har erfarenhet av uppföljning och förbättringsarbete inom kvalitet, ekonomi och personal.
Du har ett strategiskt tänk med en god förmåga att leda. Du behöver kunna växla mellan ett mer långsiktigt strategiskt målarbete på kliniken parallellt med att du kommer behöva vara involverad i mer operativa frågor såsom vårdplatstillgång och andra situationer som kräver omtag eller ny planering. Vi ser att det är viktigt att ha förmågan att motivera och engagera klinikens ledningsgrupp och medarbetare samtidigt som du är en trygg och erfaren chef och ledare. Du är självgående och arbetar målinriktat mot verksamhetens uppsatta mål. Du har förmåga att samverka men även kommunicera och lyssna till din omgivning.
Då Capio S:t Görans sjukhus är en universitetssjukvårdsenhet med mycket undervisning, forskning och kontakt med Karolinska Institutet, är det meriterande att du som söker tjänsten har ett forskningsintresse och gärna egen forskningserfarenhet.
Ansökan
Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Gustaf Storm, VD på Capio S:t Görans sjukhus [email protected] alternativt Rigmor Anshelm HR-chef [email protected]
Fackliga företrädare
Charlotte Söderman Läkarföreningen 08–58 70 36 08
Tina Edengrim, Vårdförbundet, 08-58 70 23 26
Martin Rosso, Kommunal 08-58 70 27 44
Publicerat: 2024-11-08
Sista ansökningsdag: 2024-12-01
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.