Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?
Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.
Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv
Om vår lediga tjänst
Som specialistläkare/överläkare hos oss på neonatalavdelningen kommer du att ha en central roll i vårt vårdflöde inom neonatologi, där du tillsammans med övriga läkare och annan personal såväl på neonatal som på kvinnokliniken jobbar i prestigelösa team, där vi ansvarar för barn inneliggande hos oss men också på BB och förlossning.
I arbetet ingår handledning av ST-läkare och läkarkandidater samt utbildning av övrig personal. Vi arbetar hela tiden tätt och flexibelt i vår läkargrupp. Schemat lägger vi själva, vilket oftast möjliggör smidiga lösningar som passar livet för övrigt.
Vårt verksamhetsområde (VO) kvinna och barn har stort fokus på forskning och utveckling och bereder just nu ansökan för att bli universitetsjukvårdsenhet. Är du intresserad så finns därmed bra utsikter att bedriva forskning parallellt med klinisk tjänstgöring. Vårt nystartade och moderna Kunskapscentrum ger stora möjligheter att träna kliniska färdigheter för både professioner och team.
Om oss
Neonatalavdelningen på SÄS Borås med drygt 3000 förlossningar per år är en av fyra avdelningar i regionen, där Drottning Silvias Barnsjukhus bara 60 km bort ombesörjer den högspecialiserade vården med barn från vecka 22+0 och vi tar hand om barn från vecka 28+0. De fyra sjukhusen har dagliga avstämningar och vi hjälps åt med platser, där en central transportorganisation utgången från Göteborg ombesörjer all transport av barn mellan sjukhusen.
Avdelningen ger vård dygnet runt och har 11 slutenvårdsplatser varav 3 intensivvårdsplatser, 3 övervakningsplatser och 9 familjerum och 1 isoleringsrum. Hemsjukvård ingår också i vår verksamhet och drivs av erfarna sjuk- och barnsköterskor. Vi har neonatal uppföljningsmottagning tillsammans med våra duktiga fysioterapeuter och inte sällan känner man väl de familjer man träffar där. Vi arbetar i team på avdelningen och har ett nära samarbete med paramedicin, fysioterapeuter och andra specialister. Storleken på vår verksamhet ger goda möjligheter att odla och bibehålla sina neonatala intensivvårdsfärdigheter med många utmanande fall, men också utrymme att i lugn och ro bedriva utbildning, forska och hinna ha roligt tillsammans.
Du kommer att vara bakjour med jour i hemmet och i primärjourslinjen finns ST eller specialister i barnmedicin. Anestesi har primär- och bakjour på huset. Vi har regelbundet s.k. CEPS-utbildningar (fullskalesimulering i omhändertagande av nyfödda) med såväl egen personal som personal från kvinnoklinik och anestesi, vilket grundar till en bra beredskap även jourtid.
Din profil
Du som söker är legitimerad läkare med specialistbevis inom neonatologi. Du kan de praktiska färdigheter man förväntas kunna som neonatolog. Du behärskar det svenska språket i motsvarande nivå C1. Vi värdesätter att du har lätt för att samverka med andra och är bra på att kommunicera och skapa goda relationer. Att kunna ta in andras perspektiv och situation är grunden i arbetet, både när det gäller patienter, anhöriga och kollegor. Arbetet innebär högt tempo och tvära kast och vi ser därför att du som person trivs med en sådan situation samt att du är en naturlig problemlösare. Att kunna prioritera och avgränsa är viktigt för att arbetet ska fungera väl. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på de som erbjuds anställning.
Välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga utbildningsbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.