Arbetsbeskrivning

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har intresse och kompetens för att arbeta som verksamhetsutvecklare på utbildningsförvaltningen i Växjö kommun. Tjänsten är placerad vid enheten Analys & utveckling. Enhetens huvuduppdrag är att genom uppföljning, utveckling och stöd vara med och bidra till en effektiv styrning och ledning av verksamheten samt en ökad kvalitet och likvärdighet för barn och elever. Tjänstens huvudfokus är att ge stöd i arbetet med utveckling av gymnasieskolans verksamhet, men arbetet omfattar även förvaltningsövergripande uppdrag. Utvecklingen drivs med utgångspunkt i det nationella kvalitetssystemet som tagits fram av bl.a. Skolverket. Inom tjänsten driver och stödjer du strategiskt och operativt utvecklingsarbete, i syfte att förbättra uppsatta mål och resultat. Du kommer framför allt att arbeta gentemot gymnasieskolornas verksamhet, men verka i nära samarbete med kollegor som arbetar riktat mot förskola och grundskola. Du kommer att arbeta med utveckling på såväl enhetsnivå som verksamhetsformsnivå och driva processutveckling, utvecklings- och implementeringsarbete och projekt utifrån ett processorienterat perspektiv. Du kan komma att arbeta med uppdrag som är förvaltnings- och koncernövergripande samt med insatser kring professionell utveckling. Arbetsuppgifterna handlar i huvudsak om att: - vara del i att skapa förutsättningar för att implementera det nationella kvalitetssystemet, genom förvaltningens strategiska inriktning - stödja utveckling av det systematiska kvalitetsarbetet på flera nivåer - ge stöd till rektorer/chefer i arbetet med att organisera för en effektiv och framgångsrik skolutveckling - Fungera som stöd i verksamhetsplanering, mål- och resultatstyrning samt analys av behov av utvecklingsinsatser - Planera, genomföra och följa upp utbildnings- och utvecklingsinsatser, tillsammans med verksamheten - Delta i/samordna nätverk för olika yrkesgrupper och funktioner - Involvera intressenter, såväl interna som externa i utvecklandet av uppdragen - Följa utveckling och omvärldsbevaka för omvandling till verksamhetsutveckling - Ge stöd till enheter som granskas av externa myndigheter Du kommer att vara en del av olika tvärprofessionella grupper som arbetar med förvaltningens kvalitetsledningssystem och dess delar såsom; strategisk inriktning, systematiskt kvalitetsarbete och budgetprocess. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: - en lärarexamen och lärarlegitimation med flerårig erfarenhet av läraryrket inom gymnasieskola - arbetat som förstelärare eller har haft en rektorsroll eller motsvarande roll med utvecklingsuppdrag - erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och förändringsarbete - god kunskap om lagstiftning och styrdokument som styr skolans uppdrag samt det systematiska kvalitetsarbetet Det är meriterande om du har: - erfarenhet av ett processinriktat arbetssätt, processledning/utveckling eller tjänstedesign - goda kunskaper om rektors uppdrag och roll - erfarenhet av arbete med organisationsutveckling, ledarskapsutveckling eller professionell utveckling För att passa i jobbet tror vi att du har hög social förmåga, trivs med att samarbeta, är kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är lösningsfokuserad, har handlingsförmåga och engagemang samt kan självständigt driva ditt arbete. Vidare kan du snabbt växla mellan olika frågor och har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan leda, genomföra samt följa upp utvecklingsuppdrag, såväl självständigt som i grupp. I uppdraget ingår att kunna skapa en förtroendefull och respektfull dialog med medarbetare inom olika delar av verksamheten såsom; verksamhetschefer, rektorer, arbetslagsledare, lärare och utvecklare. Du bör ha förmåga att se hur utvecklings- och utbildningsinsatser ska genomföras utifrån ett förvaltningsperspektiv, där enheterna är en del av en större helhet. Du kommer att vara en del av riktade insatser till enheter, utifrån identifierade behov. För att kunna genomföra insatserna är det av vikt att du har kompetens för att ge stöd i processutveckling, organisationsutveckling och ledarskap. Du behöver ha mycket god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och hur detta kan omsättas från teori till praktik på olika nivåer. Att utgå från läroplan och aktuell forskning ska vara en naturlig del av ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.