Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholms kyrkogårdsförvaltning är huvudman för begravningsverksamheten i Stockholm. Kyrkogårdsförvaltningen bedriver begravnings- och serviceverksamhet med högt ställda etiska krav och ansvarar för 12 begravningsplatser, 13 kapell och 2 krematorier med stora kulturhistoriska värden. Kapellvärd Stockholms Stad, Kyrkogårdsförvaltningen, Kapell och Krematorieavdelningen. Kapellenheten Kapellenheten utgör en enhet inom Kapell och Krematorieavdelningen och leds av en enhetschef. I kapellgruppen finns en arbetsledare som ansvarar för den dagliga arbetsledningen. Till kapellenheten söker vi nu en kapellvärd. Arbetsuppgifter I din roll som kapellvärd tjänstgör du vid begravningsceremonier och urngravsättningar på begravningsplatser runt om i Stockholms stad på ett fastlagt schema. Som kapellvärd ser du till att kapellen är i iordningställda inför begravningsceremonier. Vid urngravsättningar möter man anhöriga vid grav och är behjälplig vid gravsättning av urna. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet inom sektorn – Värdskap, tillexempel från hotell eller liknande servicesektor. Meriterande är erfarenhet av kapellverksamhet. I våra verksamheter krävs att man har goda muntliga och skriftliga kunskaper i det svenska språket samt god datorvana. Körkort B är ett krav. Villkor Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du noggrann, självständig, strukturerad och lyhörd med empatisk förmåga. Du ska ha god förmåga att samarbeta med olika personer inom olika typer av verksamhetsområden. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, kommunikativ, ansvarstagande med högt kvalitetsmedvetande. Värdighet och respekt är vår värdegrund och leder oss i de etiska frågor som är en viktig del av vårt arbete. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Kontakt          Michael Thorén, Enhetschef, 08-508 301 57, Marika Eriksson, Kommunal, 070-5388276 Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.