Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 100 medarbetare, ca 1250 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Ämne Slaviska språk Ämnesbeskrivning  Slaviska språk erbjuder utbildning inom ryska, ukrainska och slaviska medeltidsstudier. Utbildning ges främst genom fristående kurser, på alla nivåer: grundnivå, avancerad nivå, forskarnivå. Ryska ingår i programmet Språk och interkulturell kommunikation (avancerad nivå). Forskningen är inriktad mot översättningsvetenskap och rysk litteraturvetenskap, rysk historisk lingvistik, svensk-ryska språkliga kontakter, modern ukrainsk sociolingvistik samt slaviska medeltidsstudier med inriktning mot textkritik och bokhistoria. Ämnets forskare samarbetar tvärvetenskapligt med andra forskare vid institutionen på en rad forskningsområden. Arbetsuppgifter Inom utbildningen är arbetsuppgifterna i första hand inriktade mot rysk och ukrainsk språkvetenskap, men undervisningen kan även omfatta ämnet Slaviska medeltidsstudier. Undervisningen omfattar alla nivåer, såväl på campus som digitalt, både dag- och kvällstid. Kurserna kan spänna över hela ämnets ingående discipliner från lingvistik och litteraturvetenskap till språkhistoria, kultur- och idéhistoria samt språkfärdighet. Till undervisning räknas också handledning, seminarier, kursansvar, kursadministration och kursutveckling m.m. Även undervisning på institutionens ämnesövergripande kurser och program kan komma i fråga, liksom uppdrag av administrativ art. Även egen forskning ingår och den sökande förväntas publicera sina forskningsresultat och aktivt söka forskningsmedel från ledande svenska och internationella forskningsfinansiärer, samt bidra till ämnets och institutionens forskningsmiljö, till exempel genom att medverka vid forskningsseminarier. Innehavaren av anställningen förväntas vara närvarande på institutionen och delta i det löpande arbetet på plats. Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela institutionen. Inom anställningen kan även andra arbetsuppgifter ingå, såsom administrativa uppgifter och utvecklingsarbete. Innehavaren av anställningen förväntas även delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar samt andra interna möten och konferenser. Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/ Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.