Arbetsbeskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Vuxenutbildningen SFI är en del av vuxenutbildningen, och vår skoldel består för närvarande av 17 lärare, fyra studiehandledare, en lärarassistent och en socialpedagog samt rektor och samordnare. Våra elever kommer från olika delar av världen och är mellan cirka 16-60+ år. Vi undervisar på plats, och har elevgrupper i alla studievägar och kurser. Många elever kombinerar arbete med studier, och därför är det flexkursen som växer mest just nu. Där studerar var och en på sin egen nivå, i sin egen takt, på dag- eller kvällstid, med hjälp av lärare.  Till vår hjälp har vi vuxstödet, där elever och lärare kan få särskilt stöd vid behov. Vi har också ett studietek, bibliotek, kurator och administrativt stöd. Allt som allt är vi cirka 80 medarbetare, och på SFI går i nuläget cirka 290 elever. När du arbetar hos oss är du omgiven av engagerade och kreativa kollegor, har möjlighet till friskvård, flexibel arbetstid och även semesterväxling. Det första året är du kopplad till en mentor som du träffar varje vecka. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för undervisningen i din grupp, följer upp elevers progression och dokumenterar som förväntat. Du kommunicerar med eleverna och lägger ut arbetsuppgifter och planeringar på lärplattformen, och du ingår i en rättningsgrupp som tillsammans rättar de nationella proven. Eftersom vi på SFI måste anpassa utbildning och förutsättningar efter individens och samhällets behov, så krävs det att du som arbetar hos oss är flexibel och lösningsorienterad. Du kan komma att byta elevgrupp och/eller närmaste kollega/-or även under pågående period. Varefter vissa elevgrupper minskar eller växer behöver vi ställa om och fördela om lärarresurser, samtidigt som vi värnar kontinuiteten, så att de används på bästa sätt. Vem är du? Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska för invandrare. Vi ser det meriterande om du även är behörig för svenska som andraspråk. Har du även erfarenhet av undervisning av vuxna och pedagogisk dokumentation och tillhörande administrativa uppgifter se vi det meriterande. Arbetet ställer krav på både självständighet och samarbetsförmåga, samt på din förmåga att planera och prioritera arbetsuppgifter. Du bör ha ett förhållningssätt där elevens behov och förutsättningar att lyckas står i fokus, och du behöver även kunna kommunicera stödbehov - vi utvecklas och blir bättre när vi hjälper varandra! Välkommen med din ansökan! Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.