Arbetsbeskrivning

Familjestödsgruppen Har du erfarenhet av psykosocialt arbete med barn och ungdomar och deras familjer? Trivs du med ett arbete där du gör stor skillnad för människor? Då kan jobbet som familjepedagog hos familjestödsgruppen vara något för dig! Familjestödsgruppen är en del av socialtjänsten och består av tretton medarbetare och en chef som delas med annan enhet. Vårt kontor som vi utgår ifrån ligger på von Bahrs väg i Uppsala men vi har hela Uppsala kommun som vårt arbetsfält. Fokus ligger alltid på barnens bästa och för att nå dit så arbetar du tillsammans med familjen i deras hem mot den förändring som behövs och önskas. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt synsätt och viktiga hörnstenar som verksamheten vilar på är teorier om samspel och kommunikation, anknytnings- och inlärningsteorier. Ditt uppdrag Som familjepedagog ger du stöd mot önskvärd förändring till barnfamiljer med psykosocial problematik och det stöd som erbjuds ges i familjernas hem. Insatsen ges efter utredning och beslut av socialsekreterare. Insatsen inleds alltid med ett gemensamt möte mellan familj, utredande socialsekreterare och familjepedagog. Familjen är delaktig i utformningen av insatsen. Föräldrar och barn/ungdom får guidning i samspel och kommunikation genom modellinlärning i vardagsaktiviteter kopplat till samtal. Det kan också innebära konkret stöd med praktiska saker, till exempel rutiner kring matsituation, morgonrutiner och rutiner kring sänggående samt stöd i kontakt med andra stödinsatser för familjen/barnet såsom habilitering, försörjningsstöd, skola och så vidare. Tjänsten innebär arbete på obekväm arbetstid såsom tidiga morgnar och kväll och visst arbete på helg kan förekomma. Extern handledning och friskvårdsbidrag samt fortlöpande kompetensutveckling ingår. Din bakgrund Vi söker dig som har minst en 2-årig eftergymnasial utbildning till socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, exempelvis beteendevetare eller socionom. Har du signs of safety-utbildning, MI-utbildning, systemteoretisk utbildning eller ledarutbildning i något föräldrastödsprogram såsom project support eller PYC ses det som meriterande. För att lyckas i arbetet behöver du ha dokumenterad erfarenhet av psykosocialt arbete med barn/ungdom och deras familjer. Arbetet kräver att du har B-körkort och goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har dokumentationsvana, gärna i systemet Lifecare eller liknande. Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du har en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Bucht, enhetschef, 018-727 55 04. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/) Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.