Arbetsbeskrivning

Välkommen till Svärdsjö skolområde! Är du ledaren som får andra att växa genom coachande ledarskap? Sätter du dina medarbetare i centrum för att ni tillsammans ska nå framgång och uppsatta mål? Tycker du att elevdemokrati, likabehandling och individanpassad undervisning är självklarheter? Då kan du vara den vi söker för att komplettera vårt ledningsteam för Svärdsjö skolområde. Som biträdande rektor hos oss kommer du att leda och ansvara för två skolenheter, Danholnsskolan med ca 100 elever i åk F-6 och Sundbornsskolan med ca 150 elever i samma årskurs. Båda enheterna ingår i Svärdsjö skolområde som omfattar sex skolor. På enheterna arbetar totalt ca 30 engagerade medarbetare. Här har du chansen att tillsammans med rektor och ytterligare tre biträdande rektorer i skolområdet leda och driva arbetet där vi tillsammans genom engagerat teamarbete skapar modern och utvecklande undervisning med elevens lärande och utveckling i fokus och som utgångspunkt. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete på respektive skola, men också i hela skolområdet där pedagogik och lärande står i fokus. Vi står också inför att inom kort flytta in i Sundborns nya och toppmodern skola som i dagsläget är under uppbyggnad. Arbetsuppgifter Uppdraget som biträdande rektor är komplext, utmanande men också fantastiskt roligt! I rollen förväntas du organisera arbetet för att ge både medarbetare och elever möjlighet att växa, ta ansvar för sin roll och sin egen och skolans utveckling. Det ser vi att du gör genom ett tydligt och inspirerande ledarskap som kännetecknas av delaktighet och tillit. Tillsammans med rektor arbetar du kontinuerligt med att utvärdera processer, följa upp resultat och leda ett väl fungerande elevhälsoarbete. Du är en viktig lagspelare i ledningsteamet där du är med och driver utvecklingsarbete. Rollen innebär många kontaktytor inom barn- och utbildningsförvaltningen med till exempel centrala elevhälsan. Som stödfunktion till biträdande rektorsområdet finns rektorsadministratör, elevhälsopersonal samt specialpedagog på heltid. Som stöd finns också centrala funktioner inom kommunen för HR, ekonomi och kommunikation. I dina arbetsuppgifter ingår att: - Leda och fördela arbetsuppgifter i samverkan med rektor - Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor via delegation från rektor - Leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå i samverkan med rektor - Tillsammans med personalen utveckla skolans processer som bidrar till ett bättre resultat - Skapa förståelse kring mål uppsatta i statliga och kommunala styrdokument - Driva elevhälsoarbete med fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser              Kvalifikationer För rollen krävs: - Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget - God kunskap om skolans styrdokument - Erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer - B-körkort - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, pålitlig och stabil som ledare och som kan ge dina medarbetare en tydlig riktning när det krävs. Men lika viktigt är att du genom ditt lyhörda ledarskap främjar andras yrkesmässiga och personliga utveckling och att ni tillsammans skapar en tillitsbaserad och förtroendefull arbetsatmosfär. I ditt arbete gör du planer på både kort och lång sikt med avvägda prioriteringar och du är den som genom din initiativförmåga får saker att hända i verksamheten och i organisationen. Vi ser att du är en kommunikativ person med intresse för att skapa goda relationer med elever, personal och vårdnadshavare. Vi ser också att du står stadigt i utmanande situationer och har förmåga att hantera press genom konstruktivt och målfokuserat arbete. Avslutningsvis så är det viktigt för oss att du har ett stort intresse i att leda skolutveckling framåt. Meriterande kvalifikationer - Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete - Erfarenhet av roll som innefattat personal- och arbetsmiljöansvar - Kunskap/erfarenhet av kvalitetsarbete i skolan - Rektorsutbildning - Ledarskapsutbildning - Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsprocesser Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Kontaktuppgifter Per Bergqvist, rektor, mail: [email protected] Fackliga företrädare Sveriges Lärare, Catarina Gehlin, tlf 023-863 36 Kommunal, mail: [email protected] Övrigt Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering tillämpa arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan även komma att tillämpas. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Arbetsplats 790 23 Svärdsjö