Arbetsbeskrivning

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare! Om enheten Relation- och kommunikationsavdelningen är en del av Rekryterings- och antagningsenheten på Försvarsmaktens HR-centrum. Enheten består av 60 medarbetare fördelade på avdelningarna Militär grundrekrytering, Relation- och kommunikation, Rekrytering- och karriärstöd samt Analys och stöd. Relation- och kommunikationsavdelningen, med 20 medarbetare, befinner sig i ett utvecklingsskede där vi tillsammans jobbar med attraktionskommunikation - en viktig pusselbit i Försvarsmakten. Vår huvuduppgift är att utveckla riktad och personlig kommunikation i attraktions- och rekryteringssyfte. Till exempel genom nytänkande kampanjer i Försvarsmakten centrala sociala medier, och planering och genomförande av Försvarsmaktens centrala events. Vi stödjer våra förband i olika typer av attraktions- och rekryteringsinsatser. Vi förvaltar karriärsidor på vår webb och vår kundservice Jobb & Utbildning svarar på frågor från medborgarna via telefon, e-post och sociala medier. Vårt mål är att skapa kommunikation som gör skillnad, bidra till att stärka Försvarsmaktens förtroende och bygga relationer i syfte att attrahera, rekrytera och behålla framtida medarbetare i deras befattningar. Vår kultur kännetecknas av ett tillitsbaserat ledarskap och medarbetarskap med ett högt engagemang. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker en kreativ och driven digital kommunikatör som, tillsammans med sociala medier-ansvarig och övriga kollegor på avdelningen, förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens centrala sociala kanaler. I dina huvuduppgifter ingår: • att planera och, producera engagerande och målgruppsanpassat innehåll, från idé till slutproduktion, framförallt i våra sociala kanaler men även webb och epostutskick • att producera innehåll - både text, bild och rörligt - kring händelser som kräver snabbt agerande på kort varsel, men också innehåll som kan planeras på längre sikt • att utbilda och inspirera andra inom Förvarsmakten, kopplat till sociala medier Omvärldsbevakning är en självklart del av rollen liksom att analysera, och utvärdera dina kommunikationsinsatser. Du kommer också vara en viktig del i vårt utvecklingsarbete kopplat till redaktionellt arbetssätt för alla kanaler. Du arbetar tätt med kollegorna på Relkom, men det kommer också bli viktigt för dig att bygga ett stort nätverk på förbanden i hela Sverige. KRAV Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning inom relevant område för befattningen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Flerårig erfarenhet av att producera eget rörligt och stillbildsmaterial från idé till slutleverens för sociala medier • Flerårig erfarenhet och kunskaper om sociala kanaler och målgruppsbeteende • God skribent/erfarenhet av att skapa målgruppsanapassad copy/text • Erfarenhet av att arbeta med redaktionell planering Personliga egenskaper Du är driven och kreativ men också strukturerad. Kännetecknande för dig är att du kan jobba både självständigt och i nära samarbete med andra. Du håller vad du lovar och hjälper dina kollegor. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt då vår verksamhet emellanåt är händelsestyrd. Det kräver flexibilitet och förmåga att växla mellan planerade och snabbt uppkomna uppgifter. Du gillar att få saker ur händerna och att lösa ut både stora och små uppgifter. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i olika frågor och göra det komplexa begripligt för målgruppen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av att arbeta i modererings-/publiceringsverktyg • Erfarenhet av att inspirera och utbilda andra kommunikatörer inom innehållsproduktion/sociala medier För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Anna Nilheimer Maria Elmqvist Fackliga företrädare SACO –  Anders Kejnell​  (HKV) SEKO – Åsa Karlsson (HKV) ​Försvarsförbundet, OFRS – Kjell Tetzlaff (FM HRC, HKV, LOG, MUST) OFRO – Arne Nilsson (HKV) ​ Samtliga nås via FM växel: 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-11-18. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.