Arbetsbeskrivning

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av ledarskap, har ledarerfarenhet som chef och vill ta nästa steg i din utveckling? Har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer, trivs att arbeta med strategiska frågor, samt vill bidra till att göra Göteborg friskare? Då kan du vara den verksamhetschef som vi söker till verksamhetsområde planer, isar och sporthallar. Avdelning anläggnings huvudsakliga uppdrag är att driva och utveckla verksamhet på förvaltningens anläggningar runt om i staden. Avdelningen består i dagsläget av en avdelningschef, fem verksamhetschefer, 12 enhetschefer och medarbetare. Tillsammans erbjuder vi göteborgarna bland annat bollplaner, ishallar, gym- och motionscentrum, simhallar och sporthallar. Vi är en expansiv förvaltning och för att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling. Det innebär att från och med 1 maj 2025 kommer avdelningen ha en ny organisationsstruktur. Organisationsutvecklingen innefattar bland annat utökning av strategiska tjänster som ska arbeta med fokus på våra styrnings- och uppföljningsdelar. Vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa och leda ett av våra tre verksamhetsområden. Som verksamhetschef har du ett brett ansvarsområde där du leder och utvecklar verksamheten med tydligt kund-, helhets-, och framtidsfokus tillsammans med enhetschefer och avdelningens ledningsgrupp. I rollen förväntas du tydliggöra verksamhetens mål, riktlinjer, prioriteringar och arbetssätt för att möjliggöra och skapa förutsättningarför chefer och medarbetareattklaraav att uppnå uppsatta mål. Du verkar för innovation och utveckling genom dina enhetschefer. Som verksamhetschef kommer du även ansvara för uppföljningar och analyser där du bär in verksamhetsområdet till en helhet ihop med ledningsgruppen. Vidare ansvarar du för externa kontakter med olika samarbetspartners och föreningar. Som verksamhetschef har du verksamhet-, ekonomi-, och personalansvar. Du är underställd avdelningschef för avdelning anläggning och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen bidrar du aktivt till att utveckla avdelningen. Vidare kommer du att arbetsleda cirka sex enhetschefer, samt administrativa stödfunktioner inom verksamhetsområdet planer, isar och sporthallar. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag, men viss kväll- och helgarbete förekommer då du som chef har beredskap cirka var 10 vecka. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flera års erfarenhet att leda genom chefer med goda resultat • Erfarenhet av att ha genomfört förändringsarbete • Erfarenhet av målstyrning • Erfarenhet av förändringsledning I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att trivas i rollen som verksamhetschef ser vi att du har förmågan att framgångsrikt kan påverka och kommunicera med andra. Detta visar sig i din förmåga att kunna förmedla mål, riktningar och prioriteringar på ett tydligt sätt där du även får med dig andra. Vi söker också dig som genom tydlig mål- och resultatorientering är handlingskraftig med en god förmåga att operativt lösa problem och fatta beslut. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar din omgivning. Du som ledare är socialt säker och lyhörd, där samarbete och samspel är något du värdesätter högt. För att kunna bidra i förestående organisationsutveckling krävs att du är förändringsorienterad och har en god analytisk förmåga. Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Maria Von Sterneck via mail [email protected]. Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras pågå under vecka 49-50. Vi kommer inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborg friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.