Arbetsbeskrivning

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av ledarskap, har ledarerfarenhet som chef och vill ta nästa steg i din utveckling? Har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer, trivs att arbeta med strategiska frågor, samt vill bidra till att göra Göteborg friskare? Då kan du vara den verksamhetschef som vi söker till verksamhetsområde avdelningsstöd. Avdelning anläggnings huvudsakliga uppdrag är att driva och utveckla verksamhet på förvaltningens anläggningar runt om i staden. Avdelningen består i dagsläget av en avdelningschef, fem verksamhetschefer, 12 enhetschefer samt medarbetare. Tillsammans erbjuder vi göteborgarna bland annat bollplaner, ishallar, gym- och motionscentrum, simhallar och sporthallar. Vi är en expansiv förvaltning och för att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling. Det innebär att från och med 1 maj 2025 kommer avdelningen ha en ny organisationsstruktur. Organisationsutvecklingen innefattar bland annat utökning av strategiska tjänster som ska arbeta med fokus på utveckling, kvalitet och uppföljning. Vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa och leda ett av våra tre verksamhetsområden. Som verksamhetschef för avdelningen avdelningsstöd är du ansvarig för att leda och utveckla avdelningens strategiska verksamhet. Du arbetar för att säkerställa en effektiv och professionell verksamhet som stödjer samtliga verksamhetsområden på avdelningen och dess enheter, samt bidrar till att övergripande mål uppnås. I denna strategiska roll har du ett brett ansvarsområde där du leder och utvecklar verksamheten med tydligt kund-, helhets-, och framtidsfokus. I rollen förväntas du tydliggöra verksamhetens mål, riktlinjer, prioriteringar och arbetssätt. Som verksamhetschef kommer du även ansvara för uppföljningar och analyser. Du tar emot, fördelar och följer upp beställningar inom ditt verksamhetsområde. Vidare är du en samverkanspart intern inom förvaltningen såväl som externt. Som verksamhetschef har du verksamhet-, ekonomi-, och personalansvar. Du rapporterar till avdelningschef för avdelning anläggning och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att ersätta avdelningschef vid dennes frånvaro. Vidare kommer du att arbetsleda två utvecklingsledare, tre verksamhetsutvecklare, en verksamhetscontroller, tre ingenjörer samt en enhetschef för enheten Drift och Teknik. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ekonomi, statsvetenskap eller annan likvärdig inriktning • Flera års god dokumenterad erfarenhet av att vara chef • Erfarenhet av att leda administration och strategiska stödtjänster • Erfarenhet av målstyrning • Erfarenhet av förändringsledning • Erfarenhet av politiskt styrd organisation I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att trivas i rollen som verksamhetschef ser vi att du har förmågan att framgångsrikt kunna påverka och kommunicera med andra. Detta visar sig i din förmåga att kunna kommunicera mål, riktningar och prioriteringar på ett tydligt sätt där du även får med dig andra. Vi söker också dig som genom tydlig mål- och resultatorientering är handlingskraftig med en god förmåga att operativt lösa problem och fatta beslut. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar din omgivning. Du som ledare är socialt säker och lyhörd, där samarbete och samspel är något du värdesätter högt. För att kunna bidra i förestående organisationsutveckling krävs att du är förändringsorienterad och har en god analytisk förmåga. Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Maria Von Sterneck via mail [email protected]. Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras pågå under vecka 49-50. Vi kommer inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborg friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.