Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta inom en spännande bransch där jakt, friluftsliv och militär utrustning står i fokus. Här kommer du trivas och göra ett bra jobb om du tidigare har produktkännedom inom området. Vi söker dig som vill agera rådgivare till kunderna i butiken placerad i Västberga. Redo att utforska ny Terräng? OM TJÄNSTEN Hos vår kund kommer du att spela en central roll i butikens dagliga verksamhet, från att välkomna kunder och ge rådgivning, till att säkerställa att butiken är välfylld och ordningsam. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker någon som är självgående, ordningsam och har ett starkt kundfokus. Dessutom ser vi det som starkt meriterande om du har en bakgrund inom militären eller försvaret. Du erbjuds - En dynamisk arbetsmiljö med likasinnade kollegor - Möjlighet att arbeta med produkter du brinner för - Rollen är långsiktig där stor möjlighet till överrekrytering finns lägre fram. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Arbeta nära företagets målgrupp och ge rådgivning kring produkter * Hantera kassaarbete och betalningar * Se till att butiken håller hög standard vad gäller ordning och reda * Hantera och fylla på lager i butiken vid behov * Stötta upp med orderhantering vid behov VI SÖKER DIG SOM - Har arbetat i en liknande roll inom butik - Har god produktkännedom för produkterna företaget säljer så som militär utrustning samt friluftsprodukter - Hanterar stressiga situationer med ett leende - Kan arbete i både grupp och självständigt - Har en god förståelse för vikten av ordning och reda i butiksmiljön och trivs med att ge kunder den bästa möjliga rådgivningen. - Goda kunskaper i både svenska och engelska Erfarenhet inom militären, försvaret eller polisen är starkt meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du är: - Social - Ansvarsfull - Flexibel - Anpassningsbar Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.