Psykiatrin Sunderbyn tar sikte mot framtiden och arbetar hårt för att nå engagemang och delaktighet i linje med vår vision; För dig, med dig.
Vi sökerVi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har specialistsjuksköterskeutbildning i psykiatrisk omvårdnad och utbildning i samtalsteknik som exempelvis MI eller KBT. Även erfarenhet av psykiatrisk öppen- och slutenvård samt erfarenhet av basutredningar och hantering av egen vårdbegäran är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är strukturerad, självgående och initiativtagande. Du har samarbetsförmåga som gör att du är lyhörd och kan anpassa dig till andra.
Arbetsuppgifterna är varierande med möjlighet att utvecklas i sin profession genom fortbildning och handledning. Allt arbete i den psykiatriska öppenvården utgår från gemensamma teambeslut där du som sjuksköterska arbetar självständigt och leder omvårdnadsarbetet. Du gör bedömningar, identifierar risker, gör prioriteringar, uppföljningar och sätter in adekvata åtgärder och återför dessa till teamet. Personcentrerad vård och helhetssyn är viktiga utgångspunkter i vårt arbete. Tillsammans med dina kollegor förväntas du vara delaktig i utvecklingen av omvårdnadsarbetet och verksamheten. Samverkan med andra aktörer och hembesök är vanligt förekommande i arbetet, där även utbildning och handledning till kommunens personal förekommer vid behov.
På mottagningen arbetar specialistläkare, specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor, psykoterapeut, kuratorer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, skötare och administrativ personal.
Information om tjänsten
Tillsvidareanställning på heltid med arbetstid dagtid, måndag-fredag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.
Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.
Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!