Arbetsbeskrivning

Vill du jobba i ett företag där det är kul att komma till jobbet och där du och dina kollegor arbetar aktivt för en hållbar utveckling med klimatsmarta lösningar? Svealandstrafiken har en modern fordonspark som till större delen består av biogasbussar. Vi arbetar aktivt för att förebygga utsläpp och förbrukning av resurser, därför kan vi stolt säga att du hos oss får jobba med framtidens bussar som är snälla mot miljön. På Svealandstrafiken satsar vi delvis på elbussar som en hållbar och miljövänlig lösning för kollektivtrafiken. Vår satsning på att elektrifiera vår bussflotta syns redan i Västerås linjetrafiknät där våra 18 meter långa el ledvagnar går. Nu söker vi dig, en driven och nyfiken förstemekaniker, till vår verkstad i Sala Vi tror att du som söker är tekniskt kunnig, kommunikativ och att du är självfallet stolt i ditt yrkesutövande. När du arbetar som förste mekaniker ansvarar du både för att vara en första support för depåchefen i Sala och för verkstadschefen Västerås (du rapporterar till dem båda), ser över felanmälda bussar och styr upp arbetsfördelning efter bussbehov. Ni är två som delar på underhålls- och reparationsarbetet på våra fordon och tillsammans med lager- & verkstadschefen arbetar du med att ha rätt reservdelar på lager. Rollen innebär att du är ett föredöme vad gäller bolagets värderingar och ledarskap och att du jobbar efter de bolagsmål och nyckeltal vi har för att ge bästa möjliga resultat. Våra förväntningar på dig är att - du har verkstadsteknisk utbildning och/eller likvärdig erfarenhet av att jobba som lastbils-/buss- eller generell tungmekaniker. - felsökningar med modern teknik inte är främmande för dig. Du har med andra ord god datorvana för att kunna använda diagnosprogramvaror och liknande. - du behärskar svenska språket i tal och skrift. - du har ett svenskt körkort med behörighet B Meriterande är - Erfarenhet av elfordon/hybrider, även om det är från personbils-el. - AC-behörighet - Truckkort - Saxliftutbildning - Fallskyddsutbildning - D-behörighet Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper För att trivas i din roll är du en person som tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter, är självgående, lösningsfokuserad och har ett högt säkerhetstänk. Du gillar ordning och reda, är serviceinriktad och kan behålla lugnet även när det är mycket att göra. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga, som hittar lösningar och ser möjligheter utan att för den skull tappa fokus och du har såklart ett högt arbetsmiljötänk. Våra värderingar sammanfattas i SVEA – Samverkande, Värdeskapande, Engagerande och Ansvarstagande. Vill du också leva efter dem kan det vara just dig vi söker! Har vi fångat ditt intresse? Det hoppas vi! Ansök genom att klicka på Ansök nu-knappen, senast 2024-11-29 Urval och intervjuer kommer att kunna ske löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så sök redan idag! Om du har frågor om tjänsten eller Svealandstrafiken är du hjärtligt välkommen att kontakta Joakim Frohm, Verkstadschef Västerås, på 070-417 18 10. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av annonser i samband med denna rekrytering Om Svealandstrafiken Svealandstrafiken är ett aktiebolag som ägs av Region Västmanland och Region Örebro Län. Vi planerar, levererar och utvecklar kollektivtrafik med buss. Tillsammans med våra ägare, uppdragsgivare och samarbetspartners skapar vi affärsmässig samhällsnytta och bidrar till ett hållbart och levande samhälle med resenären i fokus. Busstrafiken vi utför bedrivs under våra ägares två olika varumärken: VL i Västmanland och Länstrafiken i Örebro. Vi kör såväl stads-, region- och skoltrafik i båda länen. Vårt unika koncept bygger på att de trafikuppdrag som tilldelas oss kombineras genom trafik i egen regi och upphandlade underentreprenörer. Tack vare vår modell kan vi optimera trafiken på ett kvalitativt, affärsmässigt och hållbart sätt. Svealandstrafiken har över 1100 medarbetare. Hos oss samlas människor från hela världen och i vår mångfald föds gemenskap, driv och innovationskraft. Och även om vi inte är nöjda än, är vi stolta över att vara bland de företag i branschen som har störst andel kvinnliga medarbetare. Tillsammans bygger vi en framgångsrik organisation utifrån vår gemensamma värdegrund: samverkande, värdeskapande, engagerande, ansvarstagande.