Arbetsbeskrivning

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss!
Vård- och omsorgskontoret arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, äldreomsorg, funktionshinderomsorg samt den kommunala primärvården. Vård- och omsorgskontoret har i uppdrag att leverera stöd, vård och omsorg med kvalitet samt att verka för samarbete, förnyelse och effektivisering. Vi söker nu en chef för utförarområdet som vill vara med på vår pågående förändringsresa!  Utförarområdet för vård och omsorg är organiserat i sex enheter inom hemtjänst, hemsjukvård, socialpsykiatri, LSS boende och assistans, LSS stöd och sysselsättning samt Estrids gårds särskilda boende för äldre. Som områdeschef för utförare vård och omsorg har du även rollen som verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagen och arbetar därför i hälso- och sjukvårdsfrågorna nära MAS och MAR som återfinns i kontorets kvalitets- och utvecklingsavdelning. Dina närmaste kollegor har du i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp med områdeschef för myndighet och IFO, kvalitets- och utvecklingschef samt administrativ chef. Du rapporterar till socialchef, som är kontorschef för Vård- och omsorgskontoret.  Vi erbjuder ett nära samarbete med kollegorna i en relativt liten organisation där det aldrig är långt mellan kollegor och medarbetare, frågor eller nya idéer. Branschen genomgår stora förändringar med ny socialtjänstlag, digitalisering och behov av förnyelse. Vi jobbar tillsammans med gemensamma utmaningar och gemensamma framgångar! ARBETSUPPGIFTER Som områdeschef leder och samordnar du arbetet inom egenregin genom sex enhetschefer. Du har ett övergripande ansvar att driva områdets verksamhetsutveckling utifrån Vård- och omsorgskontorets övergripande strategier och socialnämndens uppsatta mål och budget. Du är parallellt med din strategiska funktion även ett nära och viktigt stöd och bollplank i enheternas operativa arbete och ansvarar tillsammans med enhetscheferna för att området levererar stöd, service, vård och omsorg av god kvalitet. Du arbetar tillsammans med områdeschef för myndighet och IFO för en allt mer sammanhållen socialtjänst som ser medborgaren och lösningar ur ett helhetsperspektiv och som arbetar kunskapsbaserat, vid behov stöttar du även cheferna i att främja en god arbetsmiljö.  Du representerar utförarområdet i såväl intern som extern samverkan och har ett ansvar avseende omvärldsbevakning för området, tillsammans med socialchefen och kontorets avdelning för kvalitet och utveckling. Du initierar och motiverar till ett innovativt arbetssätt inom den egna organisationen, vilket ofta innebär att vara förändringsledare. Du är medveten om att den demografiska utmaningen och de ständiga samhällsförändringarna påkallar nytänk även i välfungerande verksamheter. Du står för ordning och reda och har samtidigt mod att pröva nya vägar. Knivsta kommun satsar på utvecklande ledarskap för våra chefer och du får möjlighet till att nyttja en egen chefscoach. Du förväntas vara aktiv i budget- och uppföljningsarbete där du har nära stöd av en förvaltningsekonom. I arbetet med målstyrning och kvalitetsledning finns Stratsys som verksamhetssystem och support från kommunens verksamhetscontroller. Genom kvalitets- och utvecklingsavdelningen finns stöd i t ex framtagande av riktlinjer och handlingsplaner. KVALIFIKATIONER Din akademiska examen har du från socialt arbete, social omsorg eller från hälso- och sjukvårdsområdet. Du har erfarenhet av ledarskap inom hela eller delar av det aktuella ansvarsområdet med vitsordad flerårig erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda chefer. Du känner igen dig i Knivsta kommuns ledarfilosofi som säger att du *är en del av kommunens ledning, * är en förebild och * visar engagemang som smittar. För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är resultatorienterad och initiativtagande med både ett strategiskt, analytiskt och brett helhetsperspektiv på frågorna. Vård- och omsorgskontoret har ett tydligt uppdrag att arbeta hälsofrämjande och förebyggande med tidiga insatser innan invånarnas behov vuxit sig onödigt stora. Samtidigt finns ett behov av hög kostnadsmedvetenhet och att bidra till helheten inom Knivstas kommunkoncern. I allt detta förväntas du vara prestigelös och lösningsfokuserad och att du ser samarbete som en självklarhet och en styrka i vardagen. Du behöver ha goda kunskaper om verksamhetsområdet och vara väl förtrogen med det regelverk och lagstiftning som omgärdar verksamheten samt en vana vid politisk styrning. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt, är tydlig och kommunikativ med förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina underställda chefer samt goda relationer till samarbetspartners.  Välkommen till oss! ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Slutkandidater kommer att testas och djupintervjuas av externt rekryteringsföretag som komplement till arbetsgivarens intervjuer och referenstagning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.