Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Sektionen mot prostitution och människohandel, Stockholm stads socialjour. Stockholm stad arbetar för att minska prostitutionen, minska efterfrågan på sexuella tjänster och att människohandel ska upphöra. Sektionen mot prostitution och människohandel är en del av socialförvaltningen och samlar stadens funktioner som arbetar med dessa frågor. Våra verksamheter vänder sig till de som vistas i Stockholms stad och de kommuner som är med i det länsövergripande avtalet. Vi bedriver även kunskapshöjande insatser och erbjuder föreläsningar, studiebesök och konsultation till yrkesverksamma som möter målgruppen. Socialförvaltningen har ett stadsövergripande ansvar för socialtjänsten i staden. Vi erbjuder • Friskvård: vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag. • Flexibla arbetsformer: flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta på distans, med hänsyn till verksamhetens behov. • Hos oss har du goda semesterförmåner: från 25 dagar upp till 32 dagar semester per år samt betald semester redan under ditt första år som anställd. • Semesterväxling: medarbetare har möjlighet att växla semesterdagstillägg till extra lediga dagar. Din roll I Stockholm stad arbetar för närvarande två Regionkoordinatorer. Regionkoordinatorerna arbetar på uppdrag av Jämställdhetsmyndigheten, Länsstyrelsen Stockholm samt Stockholm stad. Koordinatorerna har sin professionella hemvist på Sektionen mot prostitution och människohandel inom Socialförvaltningen i Stockholm stad, men ger stöd till individer samt bistår regionala och lokala myndigheter med konsultativt metodstöd vid människohandelsärenden inom hela regionen. Regionkoordinatorerna följer polisens regionindelning vilket omfattar samtliga kommuner i Stockholms län samt Gotlands län. Vi söker nu en Regionkoordinator till en projektanställning med fokus på AKC, som är ett myndighetsgemensamt center vars syfte är att upptäcka, motverka och förebygga kriminalitet i arbetslivet, där även människohandel och människoexploatering ingår. Huvudsakligt arbetsområde kommer att bestå av medverkan i det myndighetsgemensamma arbetet på AKC med uppdrag att fokusera på människoexploatering i arbetslivet och brottsofferperspektiv. En del av arbetstiden är förlagd till AKC´s lokaler i polishuset. Du kommer att tillsammans med andra myndighetspersoner vara en del av AKC-arbetet, planera, genomföra och följa upp insatser. Tjänsten är tidsbegränsad fram till 31 juni 2025 med möjlighet till förlängning, under förutsättning att medel medges inom ramen för gällande budget. Din kompetens och erfarenhet Socionomexamen och erfarenhet av människohandelsfrågor gällande vuxna och barn krävs. Du ska ha erfarenhet av myndighetsutövning. Uppdraget kräver mycket god samarbetsförmåga med många olika samarbetsparter som har andra huvuduppdrag, exempelvis polismyndigheten och idéburna organisationer. Tjänsten kräver säkerhetsklassning. Arbetet i samverkan med polisen förutsätter en säkerhetsklassning, klass 2. Körkort (B) är ett krav. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.