Arbetsbeskrivning

Varför ska man fortsätta jobba som säljare, och vad är egentligen poängen med att börja på ett nytt ställe? Sitta och ringa mer eller mindre intresserade kunder dagarna i ända i syfte att uppnå några dammiga försäljningsmål som en säljchef någonstans trixat fram? “Hurra”, jublar du kanske? Vad bra, då finns det hur många andra jobb som helst där ute för dig att söka. Vill du istället jobba med att sälja tjänster som betyder något på riktigt - att hjälpa människor och företag att utvecklas och nå sin fulla potential? Då kan du vara den perfekta matchningen för oss. I rollen som Utesäljare/ Client Manager blir du en efterlängtad nyckelperson hos oss på Randstad. Du kommer genom nykundsbearbetning och försäljning driva och utveckla vår verksamhet i regionen för att säkerställa att Randstad är den främsta leverantören av bemanningslösningar på marknaden. Du blir Randstads ansikte ut mot potentiella och befintliga kunder inom tjänstemannasektorn med fokus på Finance och HR, framförallt inom SME-segmenten (små och medelstora verksamheter) i regionen och dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att sälja och marknadsföra Randstads bemannings- och rekryteringskoncept. Detta gör du genom nykundsbearbetning, kundbesök och uppföljning liksom i ett nära samarbete med dina kollegor inom bemanning och rekrytering. Rollen innebär alltså utöver stort fokus på nykundbearbetning att du är, eller blir, specialist på den svenska arbetsmarknaden och på kundernas olika branscher - allt för att skapa givande och inspirerande möten för våra kunder och prospekt.

varför ska du jobba hos oss?På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling genom bland annat en mängd interna utbildningar och en stor intern arbetsmarknad. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt.

För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid.

vem är du och vad har du gjort innan?

• Vi ser gärna att du har erfarenhet av försäljning sedan tidigare, gärna inom B2B mot kunder inom Finance och HR.
• Det är också meriterande med någon typ av eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, HR,försäljning, eller motsvarande.
• Eftersomdu kommer arbeta med kunder i hela regionen är det ett krav att du har körkort.
• Du behöver också ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, då vi jobbar i en global koncern och möter många människor med olika typer av bakgrund.

vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:

• Är kommunikativ och drivs av att etablera och upprätthålla fina relationer med kunder och kollegor. Framförallt tycker du att försäljning är det absolut roligaste man kan ägna sin arbetsvecka åt!
• Har en stark drivkraft och stimuleras av att jobba mot uppsatta mål. Vi tror att du får energi av att se resultat av arbetet du gör och att du inte tappar modet när du då och då stöter på en utmaning.
• Är nyfiken och tycker att det är stimulerande att sätta dig in i, och verkligen förstå olika kunders verksamheter, behov och utmaningar.
• Är trygg i dig själv och vågar utmana kunder och kollegor utifrån din kunskap och expertis. Utmanar och ifrågasätter gör du naturligtvis alltid med kunden- och kandidatens bästa i intresse och vi tror att du är en person som kan utöva inflytande över din omgivning på ett positivt och varmt sätt.

placering och omfattningTjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Du kommer utgå från Randstads kontor i Uppsala men vi värnar om flexibilitet i arbetslivet, därför finns möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersonerNågot för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast2024-11-28. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Talent Acquisition Partner, Maria Lennermovia: [email protected]

Vi ser mycket fram emot din ansökan!