Arbetsbeskrivning

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! ARBETSUPPGIFTER GIA - Gays in Angered är en mötesplats för unga HBTQI-personer 13-25 år. Det är ett tryggt rum och ett sammanhang för den som är HBTQI eller går i tankar om sin identitet. GIA är en skyddad verksamhet. Vi gör roliga saker tillsammans, är ett forum för att hitta nya vänner och få utvecklas som person i samtalen i gruppen och med sin ledare. På loven hittar vi på extra mycket kul. Ungdomarna planerar själva sin verksamhet med stöd av ledarna. Förutom att vara en mötesplats arbetar vi mycket på skolor och med informationssatsningar. Nu söker vi dig som vill arbeta med GIA. Ni är två ledare som tillsammans är ansvariga för verksamheten i Nordost, och för samarbete över staden. Som ledare för GIA kommer du att: Driva och utveckla och mötesplatsen för unga 13-25 år som är HBTQI Ha mycket dialoger och samtal med unga personer. Röra dig på många olika arenor där unga är som skolor, mötesplatser och arrangemang för att möta upp vår målgrupp. Informera om mötesplatsen och unga HBTQI-personers förutsättningar i olika sammanhang - för unga och profession. Samverka med andra HBTQI-mötesplatser i Göteborg och andra delar av Sverige Marknadsföra verksamheten. Du är en aktiv person som tycker om att samordna och nätverka. Som personal på GIA samarbetar du också med våra andra mötesplatser inom Unga Mötesplatser Nordost. KVALIFIKATIONER Du som söker är utbildad fritidsledare, socionom, beteendevetare, pedagog eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant för rollen. Det är av stor vikt med professionell trygghet i rollen som fritidsassistent på GIA. Vi vill att du har arbetat några år med unga och gärna med vår målgrupp. I ditt arbete möter du ungdomar med olika behov och du behöver tryggt kunna möta dem utifrån vårt uppdrag. Du är en stabil ledare vare sig ungdomsgruppen är liten eller stor. Du behöver ha gedigen erfarenhet av samt mycket god kunskap om HBTQI för att du ska kunna möta upp ungas processer, tankar och frågor, men också för att kunna berätta för andra i olika sammanhang om vår HBTQI-ungdomsverksamhet. Det är viktigt att du är väl insatt i vilka forum som finns för unga och kunna lotsa vidare när det behövs till olika sammanhang. Vidare kräver arbetet att du har god kompetens inom sociala medier då detta är vår viktigaste kontaktyta. Där möter du både nya och gamla GIA-ungdomar. Unga HBTQI-personer i våra områden har ofta det inte så lätt att kunna vara öppna, att få möjlighet att utforska sin identitet och få vara den en är. GIA blir en viktig frizon, och det är därför vi är en skyddad verksamhet. Det är också därför en stor del av arbetet är att möta upp i detta -att leta efter de som behöver oss. För att dessa unga ska hitta till oss arbetar vi tex genom olika nätverk, med ungdomsmottagningar, med kuratorer, genom att finnas på fritidsgårdarna osv. För att vi ska hitta till varandra krävs en stor portion kreativitet. Du behöver vara också vara kunnig i hedersfrågor och insatt i hur det är att växa upp i socioekonomiskt utsatta och mångkulturella områden. Vi finns till för alla unga HBTQI-personer, men har ett extra fokus på dem som inte kan vara öppna. Unga från hela Göteborg är välkomna. Du behöver vara bekväm i sociala kontakter, ha lätt för att ta initiativ till samarbeten och har en god förmåga att samarbeta med andra människor. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du behåller lugnet, kan balansera olika krav samt ta välgrundade beslut i svåra situationer. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus. Du har förmåga att arbeta självständigt och kan ta beslut utifrån vad situationen kräver. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida: https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?