Arbetsbeskrivning

Ludvig & Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi & lön, juridik, och fastigheter till landets företagare. Med 1300 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Vi är på en resa med måletatt bli ett ledande outsourcingbolag inom lön och samtidigt skapa den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare. Vi ger dig kraft att växa som ledare!

Rollen som AffärschefDu leder en grupp om ca 10 medarbetare inom lön med målet att vara småföretagarens självklara partner. Som Affärschef:

• Har du det övergripande ansvaret för kundleverans, kvalitét, försäljning, tillväxt, kompetensutveckling, samarbete och rekrytering.
• Du kombinerar ledarrollen med eget kundarbete, där fördelningen kommer anpassas efter kundernas och teamets behov.
• Proaktivt implementera moderna arbetssätt och arbeta med förändringsledning.
• Du ingår i ledningsgruppen för Marknadsområde lön tillsammans med andra Affärschefer och din närmaste chef Marknadsområdeschef Samuel Joelsson.
• Rollen är placerad på vårt kontor i Stadshagen. Du jobbar majoriteten av tiden från kontoret men har goda möjligheter till distansarbete.

Utvecklas som ledare på Ludvig & Co Du är med och skapar den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare med ett ledarskap som utgår från våra ledarbeteenden: Vilja & Våga, Inspirera & Engagera, Lära & Utveckla. Genom återkommande ledarträffar och ledarutbildningar, i en organisation med fokus på ständigt lärande, fortsätter du växa i din roll.

Vi söker digFör att lyckas som ledare hos oss:

• Du kan bidra med dina egna expertkunskaper inom lön till våra kunder. Eftersom du kommer arbeta med implementation av nya kunder är det viktigt för oss att du har tidigare relevant erfarenhet och hög teknisk kompetens inom olika lönesystem, försystem och andra relevanta verktyg. Du måste också vara en problemlösare ut i fingerspetsarna och utomordentlig kommunikatör.
• Du har erfarenhet av eget kundansvar och försäljning.
• Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag, personalansvar och budgetarbete.

Du passar för rollen om du, precis som vi, tror att samarbete, affärsmässighet och utveckling är tre viktiga hörnstenar för att bygga starka team. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag, personalansvar och budgetarbete. Men det viktigaste är inte exakt vad du gjort, utan att du har viljan och potentialen att bli en riktigt bra ledare.

Vill du bli vår nästa Affärschef? Då ser vi fram emot din ansökan!