Arbetsbeskrivning

Ludvig & Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi, juridik, och fastigheter till landets företagare. Med 1300 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Vill du hänga med på vår resa? Vi ger dig kraft att växa som ledare! Rollen är ett vikariat och sträcker sig i första hand till 20250831. Hos oss finns många utvecklingsmöjligheter och därmed goda möjligheter till att fortsätta som anställd efter periodens slut. Exempelvis i rollen som Rådgivare ellerSenior Rådgivare med kundansvar och med uppdraget att leda vår leverans till kunden.

Rollen som Affärschef Du leder en grupp om fem medarbetare inom redovisning & ekonomi med målet att vara småföretagarens självklara partner. Som Affärschef:

• Har du det övergripande ansvaret för kundleverans, kvalitét, försäljning, tillväxt, kompetensutveckling, samarbete och rekrytering.
• Du leder medarbetare inom din egen yrkeskompetens och du kombinerar ledarrollen med eget kundarbete, där fördelningen kommer anpassas efter kundernas och teamets behov.
• Arbetar du proaktivt med att implementera moderna arbetssätt och arbetar med förändringsledning.
• Ingår du i ledningsgruppen för Marknadsområde Västerbotten/Norrbotten tillsammans med andra Affärschefer och din närmaste chef, Marknadsområdeschef Rebecka Granlöf.

Utvecklas som ledare på Ludvig & Co Du är med och skapar den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare med ett ledarskap som utgår från våra ledarbeteenden: Vilja & Våga, Inspirera & Engagera, Lära & Utveckla. Genom återkommande ledarträffar och ledarutbildningar, i en organisation med fokus på ständigt lärande, fortsätter du växa i din roll.

Vi söker digFör att lyckas som ledare hos oss:

• Du kan bidra med dina egna kunskaper inom ekonomi & redovisning till våra kunder.
• Du har erfarenhet av eget kundansvar och försäljning.
• Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag, personalansvar och budgetarbete.

Du passar för rollen om du, precis som vi, tror att samarbete, affärsmässighet och utveckling är tre viktiga hörnstenar för att bygga starka team. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag, personalansvar och budgetarbete. Men det viktigaste är inte exakt vad du gjort, utan att du har viljan och potentialen att bli en riktigt bra ledare.

Vill du bli vår nästa Affärschef? Då ser vi fram emot din ansökan!