Arbetsbeskrivning

Akutvårdsavdelningen, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi dig som är sjuksköterska med ett starkt engagemang för utbildning och utveckling. Varmt välkommen med din ansökan till oss på akutvårdsavdelningen! Funktionen som utbildningsansvarig sjuksköterska På Akutvårdsavdelningen tar vi hand om akut sjuka patienter inom specialiteterna kirurgi och medicin. Inom de 36 vårdplatserna har vi även en övervakningsenhet med fyra vårdplatser samt TNE (Tillnyktringsavdelning). Som sjuksköterska med specialfunktion inom utbildningsansvar på akutvårdsavdelningen har du en central roll i att leda, organisera och samordna utbildnings- och fortbildningsinsatser inom kliniken. Målet är att säkerställa en högkvalitativ vård och öka patientnöjdheten. Du rapporterar regelbundet till klinikens ledningsgrupp via utbildningsrådet. Din främsta uppgift är att utforma och implementera ett relevant och effektivt utbildningsprogram som alla medarbetare på kliniken kan ta del av. Observera att anställningen avser en fast tjänst som sjuksköterska med ett funktionsuppdrag. Funktionsuppdraget är i form av ett tidsbegränsat förordnande som kan förnyas! Din blivande arbetsplats Akutvårdsavdelningen ingår som en del i Akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov tillsammans med Akutmottagningen och vår vårdadministrativa enhet. Vi omhändertar, diagnostiserar, behandlar och vårdar patienter vid akut sjukdom och olycksfall 24 timmar om dygnet och alla veckans dagar. På Akutvårdsavdelningen är vi cirka 85 medarbetare. Här kan du läsa mer om akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Akutkliniken/) Följ gärna Region Jönköpings län på Facebook och LinkedIn. Din profil Vi söker dig med god klinisk erfarenhet av akutsjukvård, som vågar ta stort eget ansvar och arbeta självständigt mot mål utan behov av detaljstyrning. Viktiga egenskaper är struktur, kommunikations- och samarbetsförmåga samt pedagogisk skicklighet. Du bör kunna arbeta strategiskt utifrån ett klinikperspektiv och ha en problemlösande inställning. För att trivas i rollen bör du vara positiv, flexibel, ordningsam och självgående, samt trygg i att fatta självständiga beslut. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med stort egenansvar. Majoriteten av arbetet utförs dagtid vardagar. Det finns viss frihet i arbetstidsförläggningen, men planeringen av arbetstiden ska bygga på identifierade behov inom uppdraget. I funktionen ingår dock kliniskt arbete som sjuksköterska på helger som för övriga medarbetare motsvarande ett helgpass/schemavecka. Du kan också under begränsad tid behöva anpassa din arbetstid efter, av vårdenhetscheferna, identifierade behov dag såsom kväll eller natt. Tjänsten avser tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Amelie Poppeldal-Johansson, 010-242 26 73, [email protected] eller vårdenhetschef Henrik Nilsson 010-242 26 36 alt. [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 10 november. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)