Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet av lönekartläggning samt minst tre års erfarenhet av brett HR-arbete inom kommun eller region? Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en HR-konsult med inriktning lönekartläggning till vår kund i Ystad som arbetar inom den offentliga sektorn. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia och det finns två alternativ för upplägget av tjänsten som du kan välja mellan.

Alternativ 1. Uppdraget är på 100% och pågår under hela december månad (en månad)

Alternativ 2. Uppdraget är på 50 %och pågår från början pånovember tills 30:e december (två månader)

Duarbetar vid kundens kontor i Ystad. Arbetstiderna är mellan 8-17 på vardagar, flextid ingår. Det finns viss möjlighet till distansarbete. Dina arbetsuppgifter

Uppdraget omfattar att genomföra en lönekartläggning som uppfyller lagkraven kopplat till detta. Lönekartläggningen ska sammanfattas i en rapport. Därtill är uppdraget att komplettera lönekartläggningen med en löneanalys av den interna lönestrukturen. Du kommeräven analysera om det finns grupper/befattningar som ligger bra eller mindre bra i jämförelse med liknande befattningar hos andra arbetsgivare.

Dina kvalifikationer

• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift.
• Utbildning med minst kandidatexamen inriktning personal och arbetsliv, beteendevetenskap eller som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Minst 3 års erfarenhet av HR-konsult, HR specialist, HR-bp eller liknande som arbetat med individärenden och förhandlingar i kommun eller region.
• Erfarenhet av lönekartläggning.

Meriterande

• Kunskap om bilaga M och arbetet mot utbildningssektorn.
• Kunskap om arbetstid.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag,25 oktober.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare,Annelie Hammarborg [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på072 169 30 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001: 2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001: 2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001: 2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.