Arbetsbeskrivning

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fem medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga, Bjuv och Båstad. RSNV: s geografiskt stora område är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild. För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare. Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 350 anställda (heltid och RIB) fördelade på 10 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Ängelholm, Örkelljunga och Båstad. ARBETSUPPGIFTER Du kommer agera som Insatsledare enligt ELS. När du vid större händelser agerar som räddningsledare förväntas du även kunna arbetsleda andra insatsledare i roller som storsektorschefer, ledningsstöd eller dylikt. Likaså förväntas du kunna samverka med andra samhällsaktörer. Utöver skiftstjänstgöring som insatsledare kommer du även tjänstgöra kontorstid med andra arbetsuppgifter så kallade expeditionspass. Dagtidsarbetsuppgifterna kommer primärt vara kopplade till drift och utveckling av operativa avdelningen. Det kan innefatta exempelvis erfarenhetsåterföring, övning & utbildning, ledningsutveckling, samverkansföretag, metodiker, Daedalos mm. Utifrån din bakgrund och profil kan möjlighet finnas till individuell anpassning av arbetsuppgifterna. Till exempel har du erfarenheter från förbyggande arbete och myndighetsutövning kan arbetsuppgifter kopplas mot vår förebyggande avdelning. Som insatsledare i RSNV förväntas du vara ett föredöme och stå för ett gott ledarskap emot brandmän, andra befäl och kollegor. Likaså förväntas du på ett positivt och konstruktivt sätt bidra för att föra RSNV och våra ledningsfunktioner framåt. Tjänsten är ny och är en del av RSNV:s förändring mot ett schema med åtta insatsledare. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Brandingenjör med påbyggnadsutbildning RUB alternativ MSB insatsledarkurs (eller motsvarade äldre utbildning). • Körkort B. • God datorvana. Meriterande: • Erfarenhet av tjänstgöring inom beslutsdomänen insatsledning. • Erfarenhet av tjänstgöring som styrkeledare i RSNV. ÖVRIGT Före tjänstgöring kommer du genomgå en individuellt anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter och bakgrundskunskaper. Tjänsten ställer krav på krigsplacering i RSNV. Efter några års tjänstgöring förväntas du läsa MSB:s ledningskurs RIL. Beroende på utbildningsbakgrund kommer du anställas som brandinspektör/insatsledare alternativt brandingenjör/insatsledare. Intervjuer och tester kommer primärt ske fredag 22 november. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Varmt välkommen med din ansökan!