Arbetsbeskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Östra Visbys förskolor Vi söker förskollärare till östra Visbys förskolor. Området östra Visbys förskolor består av fyra förskolor, Blå huset, Klubbsvampen, Vitkålen som ligger i den östra delen av Visby, samt Endre förskola som är belägen en mil utanför Visby. Samtliga fyra förskolor arbetar med åldersindelade avdelningar och har god inomhusmiljö och trevliga gårdar för utevistelse. Förskolorna samarbetar på olika sätt i det kollegiala lärandet och i den gemensamma kompetensutvecklingen. Dina arbetsuppgifter Arbetet består av att tillsammans med arbetslag och övrig personal, systematiskt planera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån barngruppens behov och förskolans läroplan. Som förskollärare i arbetslaget förväntas du leda, bedriva undervisning och utbildning utifrån styrdokument samt Region Gotlands prioriterade mål. Du anpassar verksamheten både till det individuella barnet och till barngruppen som helhet. Du skapar lärmiljöer som tilltalar barnen och som har fokus på barnens lärande och utveckling. Tillsammans med arbetslaget ska du verka för att barn och föräldrar upplever trygghet, nyfikenhet och glädje inom förskolans omsorg och utbildning. Om du har genomförd handledarutbildning för VFU, har du möjlighet att handleda studenter på förskollärarutbildningen då en av våra förskolor är partnerförskola. Vem är du? Du som söker har förskollärarutbildning och förskollärarlegitimation, alternativt att du inväntar din legitimation. Arbetet ställer krav på din förmåga och kunskap om förskolans styrdokument och att kunna omsätta läroplanens mål i det praktiska arbetet. B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Det är meriterande om du har kunskap och ett intresse av att arbeta med digitala verktyg både som personal och i barngrupp. Erfarenhet av att arbeta med flerspråkighet är meriterande. Vi söker dig som har barnen i fokus och tilltro till deras förmåga och kompetens. Du har ett intresse av att skapa tillgängliga lärmiljöer och att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande. Som person ska du ha mycket god samarbetsförmåga, vara tillmötesgående i ditt förhållningssätt till barn, vårdnadshavare och kollegor. Då utevistelse är en del av det dagliga arbetet på förskolan, där lekfullhet och en vilja att vara nära barnen i rörelse och lek är en viktig del i barnens lärande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.