Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete utlyser en anställning som universitetsadjunkt i ämnet socialt arbete med inriktning socialrätt.   Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. I en expansiv och dynamisk utbildnings- och forskningsmiljö, och med stort samhällsengagemang, ger vi såväl socionomprogram som ett omfattande mastersprogram, psykoterapeutprogram med inriktning mot familj och utbildning på forskanivå. Institutionen har omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och avtal med universitet runtom i världen. På institutionen bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.  Ämne  Socialt arbete Ämnesbeskrivning  Socialt arbete inrymmer studier av socialt utsatta människors livsvillkor och erfarenheter. Kunskaper om lagstiftning och regelverk, rättspraxis och tillämpning inom socialrätt, välfärdsrätt och mänskliga rättigheter är centralt inom det sociala arbetets praktik. Centralt inom ämnet socialt arbete är också att studera orsaker till och konsekvenser av sociala problem såsom dessa kan förstås på individ-, grupp och samhällsnivå. Viktigt är också att studera hur olika insatser utformas i syfte att förebygga eller avhjälpa sociala problem.  Socialt arbete är huvudämne på grund-, avancerad och forskarnivå.  Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning inom socionomprogrammet, men undervisning inom institutionens samtliga utbildningar på grund- och avancerad nivå kan bli aktuellt. Det mesta av institutionens kursutbud riktar sig till blivande eller redan verksamma socionomer och kombinerar därför teoretisk kunskap med professionskunskap. Undervisningen i juridik syftar till att ge kunskaper om för socionomer relevant lagstiftning och att tränas i att tillämpa rättsliga normer och reflektera kring rättsliga normers betydelse för det sociala arbetets praktik.  Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutvecklingsuppdrag samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete. Anställningen innebär även att fullgöra de administrativa uppgifter som tillhör en läraranställning. Det ingår att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter.   Behörighet  Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom juridik eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.    Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.  Bedömningsgrunder  Vid tillsättningen kommer vi att fästa särskild vikt vid ämneskunskaper, ämnesområde samt pedagogisk erfarenhet. Framför allt läggs vikt vid skicklighet som har betydelse för undervisningens innehåll, det vill säga undervisningserfarenhet vid högskola och universitet inom området socialrätt vid socionomutbildningen. Meriterande är erfarenhet av forskning inom rättsområden med relevans för socialt arbete.  Allmän lämplighet med avseende på den utlysta anställningens innehåll. Särskild vikt fästs vid att den som anställs har förmåga att kunna samarbeta med personer, internt och externt, samt att vara med och driva utvecklingen av institutionen för socialt arbetes utbildningsverksamhet. Vikt kommer även att läggas vid administrativ skicklighet.   Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.  Anställning  Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas   Omfattning: 100 %  Placering: Institutionen för socialt arbete, Göteborg  Tillträde: Enligt överenskommelse   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta viceprefekt Therése Wissö, [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Anna Wettler, [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   I ansökan bifogas: • Personligt brev • CV • Betyg/intyg (här bifogas examensintyg och tjänstgöringsintyg gällande undervising samt övrigt för anställningen relevanta intyg)  De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i två identiska exemplar till:  Göteborgs universitet  Institutionen för socialt arbete  Att: Anna Wettler  Box 720  405 30 Göteborg    Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-11-11 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.