Arbetsbeskrivning

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. ARBETSUPPGIFTER I ditt läraruppdrag ingår att arbeta utifrån gemensam förståelse för verksamhetens uppdrag och hur vi behöver arbeta för att sätta barn och ungas bästa och deras behov och önskemål i centrum. Du förväntas genom din yrkesskicklighet och ett aktivt medarbetarskap ta ansvar för hela barnets/elevens studiegång. Det dagliga mötet och dialogen med våra barn, elever och vårdnadshavare är avgörande för hur väl vi lyckas med vårt uppdrag - att bidra till en likvärdig utbildning och undervisning av hög kvalitet. Du förväntas ta ett helhetsansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen som sin helhet. Du har ett positivt arbets-/förhållningssätt som omfattar att arbeta utifrån en helhetssyn på barnet/elevens utveckling och lärande. I slutändan handlar uppdraget det om att ge varje barn/elev rätt till den bästa utbildningen och undervisningen som den kan få utifrån såväl nationella som lokala styrdokument. Arbetsuppgifter: • planering-, genomförande, uppföljning och utvärdering av undervisning utifrån styrdokumenten • delta i kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte för samplanering, bedömning och betygsättning. • enskild och gemensam skol- och kompetensutveckling utifrån verksamhetens och elevernas behov • skriva omdömen, IUP, åtgärdsprogram, betyg och övrig föreskriven dokumentation i skollagen • deltagande vid i arbets-/ämneslag, arbetsgrupper, team, personalmöten och arbetsplatsträffar • systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån nationella och lokala styrdokument • frånvarohantering, förebygga, utreda och åtgärda elever med hög eller problematisk frånvaro • ledning och stimulans, tillgängliga lärmiljöer, extra anpassningar och underlag till utredningar • värdegrundsarbete för att främja trygghet och studiero och förebygga mobbning och kränkningar • skolsociala- och oplanerade elevhändelser vid pedagogiska luncher, rastvakter, KVALIFIKATIONER Fullföljd lärarutbildning med rätt behörighet/legitimation är ett grundkrav och en förutsättning för en tillsvidareanställning. Erfarenhet av utbildning inom grundskolan och undervisning i trä-och metallslöjd ses som meriterande men är inget krav. Goda kunskaper om skolans styrdokument och kunskaper om att arbeta med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt med stöd av digitala lärresuser är meriterande. ÖVRIGT Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!