Arbetsbeskrivning

"Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!"  Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.  Elevhälsans uppdrag är att stödja barn och elever till att nå utbildningens mål med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Genom att tidigt upptäcka barn och elever i behov av stöd och på detta sätt bidra till att skapa miljöer som främjar barn och elevers lärande, utveckling och hälsa kan vi nå målet. Genom en samlad elevhälsa och ett gott samarbete på förskolor och skolor kan barn och elever lyckas i skolan och må bra.  Elevhälsan i Helsingborg är organiserad med en elevhälsochef och sju enhetschefer. Som enhetschef för psykologgruppen ingår du i elevhälsans ledningsgrupp och leder ca 25 psykologer som arbetar inom förskola och skola. Organisatoriskt är Elevhälsans avdelning placerad direkt undet utbildningsdirektören och leds av chefen för Elevhälsan som blir din närmsta chef. Arbetsuppgifter Som enhetschef för skolpsykologerna har du medarbetaransvaret för våra psykologer på Elevhälsan. Rekrytering, medarbetar-och uppdragsdialog, uppföljning, budgetansvar och arbetsmiljöfrågor är ytterligare arbetsuppgifter här. Du kommer att ingå i Elevhälsans ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för ett helhetsperspektiv och där vi tillsammans strävar efter ett tvärprofessionellt utvecklingsarbetet på Elevhälsan. Vi erbjuder en arbetsplats som driver utveckling på vetenskaplig grund inom det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med barn och elever. Välkommen att bli del av Elevhälsan där våra ledord är en skola för alla. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Du har ledarskap och chefserfarenhet, samt erfarenhet av arbete inom förskola och skola. Som ledare har du god relationskompetens och du har en positiv människosyn. Goda egensakper är rak kommunikation, lyhördhet och stort intresse för elevhälsans sakfrågor. Du ser möjligheter i arbetet och bidrar till arbetsglädje. Du är en god strateg som har förmåga att organisera och leda ditt ansvarsområde. Ditt förhållningssätt är coachande och du tycker om utmaningar. Du ser samarbetet i ledningsgruppen som en förutsättning för famrgångsrikt ledarskap. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden. Övrig information Intervjuer kommer att ske den 14 november och 29 november. Sista ansökningsdag: 2024-10-31 Anställningsform: Tillsvidare  Omfattning: Heltid Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.