Vill du arbeta som förskollärare på Blombacka förskola i Centrums förskoleområde?
Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss genom vår kommungemensamma verksamhetsidé.
Förskolan i Södertälje kommun har ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och tar inspiration av Reggio Emilias förhållningssätt och pedagogiska filosofi.
Det innebär att vi särskilt tagit ställning för att:
- Förskolan är en demokratisk mötesplats och en plats för socialisering och lärande, där barns språkutveckling särskilt är i fokus med berättande och litteratur som centralt innehåll.
- Förskolan är en plats där lek, utmaningar och estetiska uttryckssätt är förutsättningar för lärande och utvecklande av barns förmågor och kunnande.
- Varje barns utveckling och lärande ligger till grund för utbildningens innehåll och undervisning i vår strävan efter att nå likvärdighet för att stärka barns möjligheter till en framtida skolframgång.
Dina arbetsuppgifter
Våra förskolor är i en ständig utvecklingsprocess, det är därför viktigt att du både kan och vill ta ansvar.
Som förskollärare ansvara du för att driva avdelningens och förskolans systematiska kvalitetsarbete.
Det arbetet driver du genom att du tillsammans med barn och kollegor följer och utvecklar arbetet med våra dokumentationsverktyg och strukturer.
Du sitter med i förskolans ledningsgrupp där en representant från varje avdelning tillsammans med den pedagogiska arbetslagsledaren ansvarar för förskolans kvalitetsarbete.
Vem är du?
Krav:
- Examen med legitimation från lärarhögskolan med inriktning: förskollärare eller lärare mot de yngre åldrarna.
Meriterande:
- Kunskap om Reggio Emilias förhållningssätt till lärande och filosofi
- Kompetens inom normkritisk pedagogik och språkutvecklande arbetsätt
- Fördjupad kunskap kring barns lek
- Kunskap kring 100-språklighet
- Samarbetat med ateljerista
Personliga egenskaper:
- Vi söker dig som har ett stort engagemang för förskolans uppdrag och som vill utveckla och utvecklas tillsammans med oss.
- Du behöver vara positiv, initiativrik, kunna samarbeta och driva.
- Du måste tycka om att leda både barn och vuxnas lärande på ett ödmjukt och prestigelöst sätt.
Vi erbjuder dig
- Kompetensutveckling
- Reflektionstid 7h/v.
- Generös friskvårdspeng
- Tillgång till Tom Tits Experiment
- Inneskor
- Arbetskläder för utevistelse
Välkommen till oss!
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
Centrums förskoleområde består av sex förskolor: Braxen, Badparken, Vattentornet, Blombacka, Filen och Oxbacken som alla är belägna i central Södertälje. Varje avdelning i vår organisation arbetar projektinriktat utifrån vårt pedagogiska läsår. Vi startar upp året i augusti för att under hösten få fatt i barngruppens intressen som tillsammans med vårt uppdrag blir ett projektinriktat arbete på avdelningen. Till stöd för detta arbete har vi i organisationen olika strukturer och pedagogiska verktyg som möjliggör det arbetet samt rektor och biträdande rektor som är ute i verksamheten kontinuerligt utifrån ett relationellt ledarskap. I organisationen finns en "måndagsstruktur" för möten, nätverk, fortbildning och kollegialt lärande. Det innebär att alla medarbetare arbetar till 18: 00 alla måndagar och att vi inte har några möten på kvällstid.
Våra styrkor är våra väl inarbetade strukturer och pedagogiska verkstyg som säkerställer ett systematiskt kvalitetsarbete.
I organisationen finns en ateljerista anställd samt en rektor med pedagogistautbildning. Centrums förskoleområde har ett funktionellt delat ledarskap där rektor ansvarar för det nationella uppdraget och enhetschefen som ansvarar för det kommunala uppdraget. Detta genomsyrar även hela vår organisation då alla förskolor har en pedagogisk och en organisatorisk arbetslagsledare samt en förskolans ledningsgrupp.
Tycker du att vår organisation låter spännande?
Hör av dig.
Jag svarar gärna på dina frågor.
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass.
En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.
För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.