Arbetsbeskrivning

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Söraby och Åby skola är två F-6 skolor som till vårterminen 2025 kommer få ett gemensamt rektorsteam bestående av en rektor samt en biträdande rektor. Vi söker därför en engagerad och driven biträdande rektor som tillsammans med rektorn vill säkerställa en hög kvalitet på undervisningen och en trygg och stimulerande miljö för våra elever. Söraby skola är belägen i samhället Rottne, utanför Växjö. På skolan går ca 300 elever organiserade i två klasser per årskurs. Åby skola är en liten F-6 skola som ligger naturskönt vid Helgasjöns nordvästra strand med omedelbar närhet till skog och mark. På skolan går ca 70 elever i åldersblandade klasser. Skolorna har olika fokusområden, men med ett gemensamt mål om att värna om sina elever samt utveckla dem till sin fulla potential utifrån individuella förutsättningar. På båda skolorna möter våra elever välutbildad och engagerad personal som tar tillvara på elevernas nyfikenhet och stimulerar ett utforskande förhållningssätt, förmågan att ta egna initiativ och en vilja till livslångt lärande. Som biträdande rektor har du en stödjande roll till rektorn i det pedagogiska ledarskapet samt skolans utvecklingsarbete. Utöver möjligheten att utveckla två skolor ingår sedvanliga uppgifter såsom personal- och verksamhetsansvar, delta i planering och genomförande av skolans och fritidshemmets verksamhet. Självklart är det viktigt med god samverkan med elever, föräldrar och personal för att skapa en positiv skolmiljö samt säkerställa att skolans rutiner följs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskolexamen inom pedagogik. Utöver detta ser vi ledarskapserfarenhet inom skola och fritidshem som meriterande. Vi ser att du har goda kunskaper om skolans styrdokument och regelverk samt har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. God kommunikations- och samarbetsförmåga ser vi som viktiga förmågor för tjänsten. Vi söker dig som är engagerad, initiativrik och har ett starkt intresse för barns lärande och utveckling samt är flexibel och har god förmåga att fördela och delegera arbetsuppgifter, arbeta mot mål och ser till att andras kompetens tillvaratas. Tjänsten förutsätter körkort B, tillgång till egen bil och goda kunskaper i svenska, tal och skrift. I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet är frivilligt och kan ersättas med urvalsfrågor som du besvarar när du gör din ansökan. Vi planerar för inledande intervjuer torsdag och fredag v. 46. Slutintervjuer är planerade den 20 november. Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). Låter detta som en tjänst för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.